四川省用工合同5篇.docxVIP

四川省用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为四川省境内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。具体由双方协商确定。

2.乙方依法享有休息休假的权利。甲方应当按照国家和地方的规定，合理安排乙方的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体按照甲方的薪酬制度及绩效考核制度执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

3.甲方可根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护设施。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后的一定期限内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应协商一致，可以变更劳动合同的部分内容。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

3.劳动合同期满，劳动合同即行终止。经双方同意，可以续签劳动合同。

九、违约责任

甲乙双方因违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工种为：____________________。乙方应完成甲方规定的工作内容和任务。

2.乙方的工作地点为：根据工作需要安排。工作地点发生变动的，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家法律法规的规定，执行劳动工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。因工作需要加班的，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和四川省的有关规定支付乙方劳动报酬。试用期工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方按月支付工资，每月至少支付一次工资给乙方。工资支付时间不得超过约定的日期，不得无故拖欠或扣减工资。工资标准按照甲方的相关规定执行。乙方有权向甲方查询自己的工资情况。

五、社会保险和福利

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲