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二零二五年度内蒙古自治区旅游行业劳动合同书3篇.docxVIP

二零二五年度内蒙古自治区旅游行业劳动合同书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二五年度内蒙古自治区旅游行业劳动合同书

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同当事人

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同签订地点

第二章旅游行业工作性质

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作条件

第三章工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3奖金

3.4工资支付方式

3.5工资调整

3.6社会保险和公积金

第四章带薪休假

4.1休假类型

4.2休假天数

4.3休假申请流程

4.4休假审批

4.5休假待遇

第五章工作保护和劳动安全

5.1劳动保护措施

5.2劳动安全规定

5.3职业病防治

5.4工伤事故处理

5.5紧急情况处理

第六章离职与终止合同

6.1离职类型

6.2离职程序

6.3离职补偿

6.4终止合同条件

6.5终止合同程序

第七章违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约责任追究

7.4违约责任减免

第八章合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

8.4合同解除后的争议解决

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决费用

第十章合同附件

10.1附件一:岗位说明书

10.2附件二:劳动纪律

10.3附件三:保密协议

10.4附件四:培训计划

第十一章其他约定

11.1不可抗力

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

11.5合同争议

11.6合同生效

第十二章合同签订与生效

12.1合同签订

12.2合同生效

12.3合同备案

12.4合同保管

第十三章合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除程序

13.4合同终止程序

13.5合同解除后的处理

13.6合同终止后的处理

第十四章合同附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:劳动纪律

14.3附件三:保密协议

14.4附件四:培训计划

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二五年度内蒙古自治区旅游行业劳动合同书”。

1.2合同当事人

甲方(用人单位):内蒙古自治区旅游行业相关企业

乙方(劳动者):_________

1.3合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.5合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6合同签订地点

本合同签订地点为:内蒙古自治区_________市。

第二章旅游行业工作性质

2.1工作岗位

乙方在甲方担任_________岗位。

2.2工作内容

(1)提供旅游咨询服务;

(2)负责旅游产品的销售与推广;

(3)协助旅游团队的管理与安排;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为:内蒙古自治区_________市。

2.4工作时间

乙方工作时间为标准工时制,每周工作五天,每天工作____小时。

2.5工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于:

(1)办公场所;

(2)工作设备;

(3)必要的工作资料。

第三章工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

3.2绩效工资

乙方绩效工资根据公司绩效考核制度执行,具体金额由甲方根据乙方工作表现确定。

3.3奖金

乙方在完成工作任务后,可享受公司规定的各类奖金。

3.4工资支付方式

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.5工资调整

乙方工资调整按照公司薪酬管理制度执行。

3.6社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四章带薪休假

4.1休假类型

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等带薪休假。

4.2休假天数

乙方休假天数按照国家规定和公司制度执行。

4.3休假申请流程

乙方需提前____天向甲方提出休假申请,经甲方批准后方可休假。

4.4休假审批

甲方应在____日内对乙方的休假申请予以审批。

4.5休假待遇

乙方休假期间,甲方应按照国家规定和公司制度支付相应的休假待遇。

第五章工作保护和劳动安全

5.1劳动保护措施

甲方应采取必要的安全技术措施,

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