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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年安全培训师资培养咨询合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训师资培养目标
2.1培训师资培养总体目标
2.2培训师资培养具体目标
3.培训师资培养内容
3.1培训师资培养课程设置
3.2培训师资培养教材及资料
3.3培训师资培养教学方法
4.培训师资培养时间安排
4.1培训师资培养总时长
4.2培训师资培养具体时间节点
5.培训师资培养师资力量
5.1培训师资培养讲师团队
5.2培训师资培养讲师资质要求
6.培训师资培养考核评估
6.1培训师资培养考核方式
6.2培训师资培养考核标准
6.3培训师资培养考核结果反馈
7.培训师资培养费用及支付方式
7.1培训师资培养费用总额
7.2培训师资培养费用构成
7.3培训师资培养费用支付方式
8.合同双方权利义务
8.1合同双方权利
8.2合同双方义务
9.违约责任及争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1合同附件清单
11.2合同附件内容
12.合同签署
12.1合同签署日期
12.2合同签署地点
12.3合同签署人员
13.合同变更及解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：安全培训机构
乙方：企业
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
2.培训师资培养目标
2.1培训师资培养总体目标
通过本合同约定的培训师资培养计划，提高乙方内部安全培训师资队伍的专业水平和教学能力，确保培训质量和效果。
2.2培训师资培养具体目标
（1）提升师资对安全生产法律法规、安全技术和安全管理知识的掌握程度；
（3）确保师资能够独立开展安全培训工作，满足企业安全培训需求。
3.培训师资培养内容
3.1培训师资培养课程设置
（1）安全生产法律法规；
（2）安全技术和安全管理；
（3）沟通技巧与授课技巧；
（4）案例分析及实践操作。
3.2培训师资培养教材及资料
（1）安全生产法律法规教材；
（2）安全技术和安全管理教材；
（3）沟通技巧与授课技巧教材；
（4）相关案例及实践操作资料。
3.3培训师资培养教学方法
采用理论与实践相结合的教学方法，包括课堂讲授、案例分析、分组讨论、现场教学等。
4.培训师资培养时间安排
4.1培训师资培养总时长
本培训师资培养计划总时长为6个月。
4.2培训师资培养具体时间节点
（1）培训师资培养启动会议：2025年1月15日；
（2）第一阶段培训：2025年1月20日至2025年2月20日；
（3）第二阶段培训：2025年2月25日至2025年3月25日；
（4）第三阶段培训：2025年3月30日至2025年4月30日；
（5）第四阶段培训：2025年5月1日至2025年5月15日。
5.培训师资培养师资力量
5.1培训师资培养讲师团队
（1），安全生产法律法规专家；
（2）赵六，安全技术和安全管理专家；
（3）钱七，沟通技巧与授课技巧专家。
5.2培训师资培养讲师资质要求
（1）相关领域高级职称；
（2）丰富的实践经验；
6.培训师资培养考核评估
6.1培训师资培养考核方式
（1）理论知识考核；
（2）实践操作考核；
（3）教学能力考核。
6.2培训师资培养考核标准
考核标准根据国家相关法律法规、行业标准和企业实际需求制定。
6.3培训师资培养考核结果反馈
甲方对乙方培训师资的考核结果进行反馈，乙方根据考核结果对培训师资进行相应调整。
8.合同双方权利义务
8.1合同双方权利
8.1.1甲方权利
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训师资培养所需的资源和条件；
（2）甲方有权对乙方培训师资的培训效果进行监督和评估；
（3）甲方有权根据实际情况调整培训计划。
8.1.2乙方权利
（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的培训师资；
（2）乙方有权对培训内容和教学方法提出建议；
（3）乙方有权获得甲方提供的培训教材和资料。
8.2合同双方义务
8.2.1甲方义务
（1）甲
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