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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度半导体行业学徒员工录用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.学徒员工录用条件

2.1学徒员工基本条件

2.2学徒员工专业要求

2.3学徒员工学历要求

3.学徒员工录用程序

3.1报名与资格审查

3.2面试与考核

3.3录用通知与签订合同

4.学徒员工岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3岗位要求

5.学徒员工培训计划

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

6.学徒员工薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬发放方式

7.学徒员工工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3休假制度

8.学徒员工福利待遇

8.1社会保险

8.2医疗保险

8.3住房公积金

9.学徒员工培训考核及晋升

9.1培训考核方式

9.2晋升条件

9.3晋升程序

10.学徒员工合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.违约责任

11.1学徒员工违约责任

11.2用人单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位：X半导体有限公司

1.1.2学徒员工：

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址：省市区路号

1.2.2学徒员工地址：省市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1用人单位联系电话：05678

1.3.2学徒员工联系电话：1385678

2.学徒员工录用条件

2.1学徒员工基本条件

2.1.1年龄：1825周岁

2.1.2性别：不限

2.1.3身体健康，无传染性疾病

2.2学徒员工专业要求

2.2.1专业：电子信息工程

2.3学徒员工学历要求

2.3.1成绩良好，具备一定的理论基础和实践操作能力

3.学徒员工录用程序

3.1报名与资格审查

3.1.1报名方式：通过公司官方网站或现场报名

3.1.2资格审查：由公司人力资源部负责，审核报名者是否符合录用条件

3.2面试与考核

3.2.1面试：公司组织面试，评估应聘者的综合素质和能力

3.2.2考核：通过笔试和实操考核，评估应聘者的专业水平

3.3录用通知与签订合同

3.3.1录用通知：面试通过者，公司将以书面形式发出录用通知

3.3.2签订合同：录用者需在接到录用通知后15个工作日内与公司签订劳动合同

4.学徒员工岗位及职责

4.1岗位名称

4.1.1岗位名称：半导体研发工程师

4.2岗位职责

4.2.1负责半导体产品的研发与设计

4.2.2参与项目研发过程中的技术讨论与决策

4.2.3配合团队完成项目任务，确保项目进度和质量

4.3岗位要求

4.3.1具备半导体相关专业知识，熟悉半导体工艺流程

5.学徒员工培训计划

5.1培训内容

5.1.1基础理论知识培训

5.1.2实操技能培训

5.1.3项目参与及经验分享

5.2培训方式

5.2.1内部培训：由公司内部专家进行授课

5.2.2外部培训：选派优秀员工参加外部培训课程

5.2.3实践操作：参与公司项目，实际操作提升技能

5.3培训时间安排

5.3.1培训周期：6个月

5.3.2培训时间：每周一至周五，9:0012:00，13:0017:00

6.学徒员工薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资：5000元/月

6.2奖金及补贴

6.2.1绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，发放绩效奖金

6.2.2交通补贴：每月发放交通补贴200元

6.2.3餐饮补贴：每月发放餐饮补贴200元

6.3薪酬发放方式

6.3.1薪酬发放：每月10日发放上月工资

6.3.2银行转账：通过银行转账方式发放工资至员工指定账户

8.学徒员工福利待遇

8.1社会保险

8.1.1用人单位为学徒员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2医疗保险

8.2.1学徒员工入职后，公司将为其办理医疗保险，并提供一定额度的医疗补贴。

8.3住房公积金

8.3.1用人单位按照国家规定，为学徒员工缴纳住房公积金。

9.学徒员工培训考核及晋升

9.1培训考核方式

9.1.1培训期间