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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年短期派遣协议书样本

本合同目录一览

第一条协议背景与定义

1.1派遣岗位与职责

1.2派遣时间与期限

1.3派遣人员要求

第二条派遣公司的义务

2.1提供派遣人员的义务

2.2培训与指导

2.3保险与福利

第三条接收公司的义务

3.1提供工作环境与条件

3.2工作指导与监督

3.3评价与反馈

第四条派遣人员的义务

4.1遵守派遣公司的规章制度

4.2遵守接收公司的规章制度

4.3工作质量与效率

第五条派遣费用与支付

5.1派遣费用的计算与支付方式

5.2额外费用的承担

5.3费用支付的时间与方式

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更的条件与程序

6.2合同终止的条件与程序

6.3合同终止后的处理

第七条违约责任

7.1派遣公司的违约责任

7.2接收公司的违约责任

7.3派遣人员的违约责任

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条保密条款

9.1保密信息的定义与范围

9.2保密责任的承担

9.3保密期限

第十条法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1合同生效的条件

11.2合同修改的条件与程序

11.3合同解除的条件与程序

第十二条其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的副本

12.3附件

第十三条合同的签署与生效

13.1签署日期与地点

13.2合同生效日期

第十四条最终解释权

14.1合同的解释权归属

14.2合同的修改与更新

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1本协议由甲方（派遣公司）与乙方（接收公司）于2024年共同签订，旨在明确双方在短期派遣员工方面的权利与义务。

1.2甲方为具备合法资质的人力资源公司，根据乙方需求，提供符合要求的派遣员工。

1.3乙方为需求派遣员工的企业，对派遣员工的工作职责、工作环境等进行明确要求。

第二条派遣公司的义务

2.1甲方承诺按照乙方的要求，提供符合岗位需求、经过专业培训的派遣员工。

2.2甲方负责对派遣员工进行必要的职业技能、公司文化等方面的培训与指导，确保派遣员工能够胜任乙方的工作。

2.3甲方应为派遣员工购买社会保险，并保障派遣员工享有国家规定的各项福利。

第三条接收公司的义务

3.1乙方提供符合国家安全、劳动保护等相关规定的工作环境与条件，确保派遣员工的人身安全与合法权益。

3.2乙方对派遣员工进行工作指导与监督，确保派遣员工明确工作职责、完成工作任务。

3.3乙方应对派遣员工的工作质量、效率等进行评价与反馈，以便甲方对派遣员工进行进一步的管理与培训。

第四条派遣人员的义务

4.1派遣员工应遵守甲方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德等方面。

4.2派遣员工应遵守乙方的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定等方面。

4.3派遣员工应保证工作质量与效率，按照乙方的要求完成工作任务。

第五条派遣费用与支付

5.1甲方根据乙方提供的派遣员工岗位、工作时长等因素，计算派遣费用，并于每月底支付乙方。

5.2

如有额外费用发生，包括但不限于派遣员工加班费、差旅费等，由乙方承担。

5.3甲方通过银行转账等方式，支付乙方派遣费用。

第六条合同的变更与终止

6.1合同变更包括但不限于派遣岗位、派遣时间、派遣人员等方面的变更。变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同终止条件包括但不限于：派遣员工离职、乙方解除派遣关系、合同到期等。合同终止前，双方应做好相关善后工作。

6.3合同终止后，甲方负责为派遣员工办理相关离职手续，包括但不限于终止劳动合同、办理社保转移等。乙方按约定支付相关费用。

第七条违约责任

7.1甲方未按照约定提供派遣员工，或派遣员工不符合乙方要求，甲方应承担违约责任。

7.2乙方未按照约定支付派遣费用，或未提供合适的工作环境，乙方应承担违约责任。

7.3派遣员工未按照约定完成工作任务，或违反乙方规章制度，派遣员工应承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

第九条保密条款

9.1保密信息指本协议的签订、履行过程中双方披露的涉及商业秘密、技术秘密、运营秘密等不宜公开的信息。

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