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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年通用劳动合同资范本，包含试用期及绩效考核规定
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同主体
1.2合同生效条件
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作内容
2.2工作职责
2.3工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3休假制度
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3津贴补贴
4.4工资支付方式
4.5工资调整
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2住房公积金
5.3福利待遇
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期工资
6.3试用期考核
6.4试用期转正
7.绩效考核
7.1绩效考核目的
7.2绩效考核指标
7.3绩效考核程序
7.4绩效考核结果运用
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3竞业限制补偿
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.劳动合同解除与终止
10.1解除劳动合同情形
10.2解除劳动合同程序
10.3终止劳动合同
11.劳动争议解决
11.1争议解决途径
11.2争议解决方式
12.其他约定
12.1合同附件
12.2通知送达
12.3合同修改
12.4合同生效
13.合同附件
13.1工作职责说明书
13.2绩效考核指标体系
13.3福利待遇明细
14.合同生效与终止
第一部分：合同如下：
第一条合同签订
1.1合同主体
甲方：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
住所地：[住所地]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住所地：[住所地]
1.2合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.3合同期限
本合同期限为[劳动合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
第二条工作内容与职责
2.1工作内容
乙方同意在甲方处从事[具体工作岗位]，工作内容为[具体工作内容]。
2.2工作职责
1.遵守国家法律法规和公司规章制度；
2.完成岗位工作职责，保证工作质量；
3.维护公司利益，保守公司秘密；
4.参加公司组织的各项培训和学习。
2.3工作地点
乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方实行标准工时制度，每日工作时间为[工作时长]小时，每周工作时间为[工作周时长]小时。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
3.3休假制度
乙方可根据公司规定和自身情况申请调休、请假等。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为[基本工资数额]，每月支付。
4.2绩效奖金
乙方可根据公司绩效考核结果获得相应的绩效奖金。
4.3津贴补贴
乙方享有国家规定的津贴补贴。
4.4工资支付方式
甲方按照国家规定和合同约定，通过银行转账方式支付乙方的工资。
4.5工资调整
乙方工资调整按照公司规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1社会保险
甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。
5.2住房公积金
甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。
5.3福利待遇
乙方享有公司规定的各项福利待遇。
第六条试用期
6.1试用期期限
本合同试用期期限为[试用期期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
6.2试用期工资
乙方在试用期的工资为[试用期工资数额]。
6.3试用期考核
甲方将对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队合作等方面。
6.4试用期转正
经考核合格，乙方可在试用期满后转正。如不合格，甲方有权解除本合同。
第七条绩效考核
7.1绩效考核目的
通过绩效考核，激励乙方不断提高工作能力和业绩，促进公司发展。
7.2绩效考核指标
绩效考核指标包括但不限于工作业绩、工作效率、团队合作、创新能力等。
7.3绩效考核程序
甲方将制定绩效考核程序，包括考核周期、考核方式、考核结果运用等。
7.4绩效考核结果运用
绩效考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等依据。
第八条竞业限制
8.1竞业限制范围
在合同有效期内及解除或终止后[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，直接或间接地从事与甲方业务有竞争关系的活动。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限为[竞业限制期限]，自合同解除或终止之日起计算。
8.3竞业限制补偿
甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为[补偿金数额]，每月支付。
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