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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024外教聘用合同中的工作环境与安全保障措施

本合同目录一览

1.工作地点与环境

1.1工作地点的确定

1.2工作地点的描述

1.3工作地点的变动

2.工作时间与休息

2.1工作时间安排

2.2休息时间规定

2.3节假日安排

3.工作场所的安全与卫生

3.1工作场所的安全设施

3.2工作场所的卫生要求

3.3工作场所的消防安全

4.工作设备与工具

4.1工作设备的提供

4.2工作工具的提供

4.3工作设备的维护与保养

5.工作环境的维护

5.1工作环境的清洁

5.2工作环境的绿化

5.3工作环境的噪音控制

6.疫情防控措施

6.1防疫政策与要求

6.2健康监测与报告

6.3应急预案与处置

7.安全保障措施

7.1交通安全保障

7.2消防安全保障

7.3医疗安全保障

8.紧急情况处理

8.1紧急情况定义

8.2紧急情况报告流程

8.3紧急情况处理措施

9.保密与知识产权保护

9.1保密要求

9.2知识产权归属

9.3侵权行为的处理

10.工作环境变更通知

10.1变更通知方式

10.2变更通知内容

10.3变更通知期限

11.工作环境满意度调查

11.1调查方式

11.2调查内容

11.3调查结果处理

12.工作环境投诉与建议

12.1投诉渠道

12.2投诉处理流程

12.3建议采纳与实施

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止后的处理

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2争议解决

14.3合同生效与解除

第一部分：合同如下：

1.工作地点与环境

1.1工作地点的确定

1.1.1聘用合同签订后，外教应按照用人单位指定的具体工作地点开展工作。

1.1.2工作地点应具备教育教学所需的设施和条件，包括教室、办公室、图书馆等。

1.2工作地点的描述

1.2.1工作地点应位于我国境内，具体地址为：[详细地址]。

1.2.2工作地点应为封闭式校园或具备相应安全措施的独立教学楼。

1.3工作地点的变动

1.3.1如因不可抗力或其他特殊原因导致工作地点发生变动，用人单位应及时通知外教，并确保变动后的工作地点符合教育教学需求。

1.3.2工作地点的变动不得影响外教的正常工作，用人单位应承担由此产生的合理费用。

2.工作时间与休息

2.1工作时间安排

2.1.1外教每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由用人单位与外教协商确定。

2.1.2工作时间应按照我国法定工作时间执行，包括法定节假日。

2.2休息时间规定

2.2.1外教享有法定休息日、法定节假日及年休假。

2.2.2休息时间应保证外教身心得到充分恢复。

2.3节假日安排

2.3.1节假日安排应按照我国法定节假日执行，用人单位应提前通知外教。

2.3.2如遇特殊情况，经双方协商一致，可调整节假日安排。

3.工作场所的安全与卫生

3.1工作场所的安全设施

3.1.1工作场所应配备必要的安全设施，如消防器材、紧急疏散通道等。

3.1.2安全设施应定期检查、维护，确保其正常使用。

3.2工作场所的卫生要求

3.2.1工作场所应保持清洁、卫生，定期进行消毒处理。

3.2.2外教应遵守卫生规范，保持个人卫生。

3.3工作场所的消防安全

3.3.1工作场所应遵守消防安全规定，定期进行消防安全培训。

3.3.2外教应熟悉消防器材的使用方法，并在紧急情况下正确使用。

4.工作设备与工具

4.1工作设备的提供

4.1.1用人单位应提供外教正常工作所需的设备，如电脑、投影仪等。

4.1.2工作设备应保持完好，如出现故障，应及时维修或更换。

4.2工作工具的提供

4.2.1用人单位应提供外教教育教学所需的工具，如教材、教具等。

4.2.2工作工具应定期更新，确保其适用性。

4.3工作设备的维护与保养

4.3.1外教应合理使用工作设备，避免人为损坏。

4.3.2用人单位应定期对工作设备进行维护与保养。

5.工作环境的维护

5.1工作环境的清洁

5.1.1工作场所应保持整洁，外教应协助清洁工作。

5.1.2用人单位应定期对工作场所进行清洁、消毒。

5.2工作环境的绿化

5.2.1工作场所应进行绿化，改善环境。

5.2.2外教应爱护绿化植物，不得随意破坏。

5.3工作环境的噪音控制

5.3.1用人单位应采取措施控制工作场所的噪音，确保外教正常工作。

5.3.2