二零二五年度信息安全保密知识普及培训合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度信息安全保密知识普及培训合同

本合同目录一览

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.2培训意义

2.培训对象

2.1参加培训的人员范围

2.2参加培训的人员条件

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点选择

4.培训内容

4.1培训课程设置

4.2培训教材及资料

5.培训师资

5.1师资力量要求

5.2师资人员安排

6.培训费用

6.1费用承担方式

6.2费用支付时间

7.培训组织与实施

7.1培训组织机构

7.2培训实施流程

8.考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.培训效果跟踪

9.1跟踪方式

9.2跟踪内容

10.培训保密与知识产权

10.1培训内容保密

10.2知识产权保护

11.培训变更与终止

11.1培训变更条件

11.2培训终止条件

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.培训目的与意义

1.1培训目标

1.1.1提高参训人员的信息安全意识

1.1.2增强参训人员的信息安全保密技能

1.1.3传播信息安全保密知识，促进单位信息安全建设

1.2培训意义

1.2.1提升单位整体信息安全水平

1.2.2减少信息安全事故发生概率

1.2.3促进单位可持续发展

2.培训对象

2.1参加培训的人员范围

2.1.1单位全体员工

2.1.2重点关注关键岗位人员

2.2参加培训的人员条件

2.2.1具备基本的计算机操作能力

2.2.2对信息安全保密有一定了解

3.培训时间与地点

3.1培训时间安排

3.1.12025年第一季度

3.1.2每周一次，每次2小时

3.2培训地点选择

3.2.1单位内部培训室

3.2.2合作培训机构场所

4.培训内容

4.1培训课程设置

4.1.1信息安全基础理论

4.1.2信息安全法律法规

4.1.3信息安全保密技术

4.1.4信息安全事件案例分析

4.2培训教材及资料

4.2.1教材选用国内权威出版社出版的信息安全保密教材

4.2.2提供配套课件、练习题等教学资料

5.培训师资

5.1师资力量要求

5.1.1具备丰富的信息安全保密实践经验

5.2师资人员安排

5.2.1邀请信息安全领域的专家学者授课

5.2.2邀请单位内部具有丰富经验的信息安全人员分享经验

6.培训费用

6.1费用承担方式

6.1.1培训费用由单位承担

6.1.2培训费用列入年度预算

6.2费用支付时间

6.2.1培训结束后一个月内支付全部费用

7.培训组织与实施

7.1培训组织机构

7.1.1成立培训工作领导小组，负责培训的组织实施

7.1.2设立培训办公室，负责培训的日常管理工作

7.2培训实施流程

7.2.1制定培训计划

7.2.2组织报名与审核

7.2.3安排师资与场地

7.2.4进行培训

7.2.5培训效果评估

7.2.6资料整理与归档

8.考核与评估

8.1考核方式

8.1.1采取闭卷考试与开卷考试相结合的方式

8.1.2闭卷考试占比60%，开卷考试占比40%

8.1.3考试内容涵盖培训课程的重点知识

8.2评估标准

8.2.2合格人员可获得培训证书

8.2.3不合格人员可参加补考，补考合格后方可获得证书

9.培训效果跟踪

9.1跟踪方式

9.1.1定期收集参训人员对培训的意见和建议

9.1.2通过问卷调查、访谈等方式了解培训效果

9.2跟踪内容

9.2.1参训人员对培训内容的掌握程度

9.2.2培训对参训人员实际工作的影响

9.2.3培训对单位信息安全工作的贡献

10.培训保密与知识产权

10.1培训内容保密

10.1.1培训期间，参训人员应严格遵守保密规定

10.1.2培训资料、课件等不得外传

10.2知识产权保护

10.2.1培训过程中产生的知识产权归单位所有

10.2.2参训人员不得抄袭、剽窃培训内容

11.培训变更与终止

11.1培训变更条件

11.1.1培训时间、地点等发生变更，需提前一周通知参训人员

11.1.2培训内容调整，需提前两周通知参训人员

11.2培训终止条件

11.2.1培训期间，出现不可抗力因素导致无法继续进行