2025版餐饮连锁企业员工福利餐费挂账制度合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮连锁企业员工福利餐费挂账制度合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人姓名

1.2.甲方法定代表人/负责人联系方式

1.3.乙方法定代表人/负责人姓名

1.4.乙方法定代表人/负责人联系方式

2.合同背景及目的

2.1.餐饮连锁企业名称

2.2.员工福利餐费挂账制度实施原因

2.3.合同签订目的

3.福利餐费挂账制度适用范围

3.1.适用员工类型

3.2.适用餐厅范围

3.3.适用时间范围

4.福利餐费挂账金额及比例

4.1.员工福利餐费挂账金额

4.2.福利餐费挂账比例

4.3.挂账金额调整机制

5.福利餐费挂账申请及审批流程

5.1.员工申请挂账所需材料

5.2.挂账申请提交方式

5.3.挂账申请审批流程

5.4.挂账申请审批时限

6.福利餐费挂账使用及结算

6.1.福利餐费挂账使用范围

6.2.福利餐费挂账使用期限

6.3.福利餐费挂账结算方式

6.4.福利餐费挂账结算周期

7.福利餐费挂账监督及管理

7.1.福利餐费挂账监督管理部门

7.2.监督管理职责

7.3.违规行为的处理

8.合同变更及解除

8.1.合同变更条件

8.2.合同解除条件

8.3.合同变更及解除程序

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

9.3.争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

10.3.合同终止程序

11.合同附件

11.1.员工福利餐费挂账申请表

11.2.福利餐费挂账结算清单

11.3.其他相关文件

12.合同签订日期

13.合同份数及保管

13.1.合同份数

13.2.合同保管责任

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方法定代表人/负责人姓名：

1.2.甲方法定代表人/负责人联系方式1.3.乙方法定代表人/负责人姓名：

1.4.乙方法定代表人/负责人联系方式2.合同背景及目的

2.1.餐饮连锁企业名称：阳光餐饮管理有限公司

2.2.员工福利餐费挂账制度实施原因：为了提高员工满意度，降低员工用餐成本，提升员工福利水平

2.3.合同签订目的：明确双方在员工福利餐费挂账制度中的权利和义务，确保制度的顺利实施

3.福利餐费挂账制度适用范围

3.1.适用员工类型：公司全体正式员工及签订劳动合同的临时工

3.2.适用餐厅范围：公司旗下所有直营餐厅

3.3.适用时间范围：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

4.福利餐费挂账金额及比例

4.1.员工福利餐费挂账金额：每位员工每月享有200元人民币的福利餐费挂账额度

4.2.福利餐费挂账比例：根据公司财务状况及员工用餐情况，比例可调整，但不得低于80%

4.3.挂账金额调整机制：每年度根据公司经营状况及市场行情进行调整，调整通知由公司发布

5.福利餐费挂账申请及审批流程

5.1.员工申请挂账所需材料：身份证复印件、员工福利餐费挂账申请表

5.2.挂账申请提交方式：通过公司内部网络系统提交申请

5.3.挂账申请审批流程：由部门负责人审核，总经理批准

5.4.挂账申请审批时限：自提交申请之日起，3个工作日内完成审批

6.福利餐费挂账使用及结算

6.1.福利餐费挂账使用范围：仅限于公司旗下直营餐厅用餐消费

6.2.福利餐费挂账使用期限：自挂账之日起，12个月内有效

6.3.福利餐费挂账结算方式：每月末由财务部门根据挂账记录进行结算

6.4.福利餐费挂账结算周期：每月结算一次

7.福利餐费挂账监督及管理

7.1.福利餐费挂账监督管理部门：公司人力资源部

7.2.监督管理职责：监督挂账制度的实施，确保制度的公平、公正、公开

7.3.违规行为的处理：对违反挂账制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚

8.合同变更及解除

8.1.合同变更条件：在合同履行期间，如遇国家政策调整、公司经营状况变化等特殊情况，双方可协商一致变更合同内容

8.2.1.合同一方严重违约，经另一方书面通知后30日内仍未纠正

8.2.2.因不可抗力导致合同无法履行

8.2.3.双方协商一致

8.3.合同变更及解除程序：任何一方提出变更或解除合同，应提前30日以书面形式通知对方，并经双方签