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?一、总则
1.目的
为进一步严肃会风会纪,提高会议质量和效率,确保会议决策部署得到有效贯彻落实,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于[单位名称]召开的各类会议,包括但不限于党委会议、行政办公会议、专题会议、工作部署会议等。
3.基本原则
(1)严格遵守会议时间和议程安排,确保会议有序进行。
(2)认真履行请假制度,未经批准不得缺席、迟到或早退。
(3)保持良好的会议秩序,不得随意走动、交头接耳、使用手机等影响会议的行为。
(4)积极参与会议讨论,认真做好会议记录,准确传达会议精神。
二、会议组织
1.会议筹备
(1)会议主办部门应提前制定会议方案,明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程安排等内容,并报分管领导审核批准。
(2)根据会议需要,准备好会议材料,包括会议通知、议程表、汇报材料、发言材料等,并确保材料内容准确、完整、规范。
(3)提前做好会议场地布置、设备调试等准备工作,确保会议顺利进行。
2.会议通知
(1)会议主办部门应提前[X]个工作日将会议通知发送给参会人员,通知内容应包括会议主题、时间、地点、参会人员、议程安排、注意事项等。
(2)对于重要会议,应采用书面通知或电子邮件通知的方式,并要求参会人员回复确认是否参加会议。
(3)如因特殊情况需要变更会议时间、地点或议程,应提前[X]个小时通知参会人员。
3.会议签到
(1)参会人员应提前[X]分钟到达会议地点,在会议签到处签到。
(2)会议工作人员应认真核对参会人员名单,对未签到的人员进行记录,并及时向会议主办部门报告。
(3)对于迟到的参会人员,会议工作人员应在签到表上注明迟到时间。
三、会风要求
1.准时参会
(1)参会人员应严格按照会议通知要求的时间准时到达会议地点,不得迟到。
(2)如有特殊情况不能按时参会,应提前向会议主办部门请假,并说明原因。
2.着装规范
(1)参会人员应根据会议性质和要求,着正装或得体服装参加会议。
(2)不得穿着拖鞋、短裤、背心等过于随意的服装参加会议。
3.认真听讲
(1)参会人员应集中精力,认真听取会议内容,不得在会议期间交头接耳、打瞌睡、玩手机等。
(2)如有疑问或需要发言,应举手示意,经会议主持人同意后再发言。
4.积极发言
(1)参会人员应积极参与会议讨论,结合工作实际,提出建设性意见和建议。
(2)发言应简洁明了、重点突出,不得偏离会议主题。
5.做好记录
(1)参会人员应认真做好会议记录,记录会议主要内容、讨论情况、决策事项等。
(2)会议记录应字迹工整、内容准确,便于会后查阅和落实。
四、会纪要求
1.遵守会议秩序
(1)参会人员应遵守会议秩序,不得随意走动、大声喧哗、吸烟等。
(2)将手机调至静音或关机状态,如有紧急情况需要接听电话,应到会议室外接听。
2.不得擅自离会
(1)参会人员应全程参加会议,不得擅自中途离会。
(2)如有特殊情况需要中途离会,应向会议主持人请假,并说明原因。
3.严格保密制度
(1)参会人员应严格遵守会议保密制度,不得泄露会议内容和讨论情况。
(2)对于会议讨论的机密事项,不得私自传播或用于其他用途。
五、请假制度
1.请假范围
参会人员因特殊情况不能参加会议的,应按照本制度规定履行请假手续。
2.请假流程
(1)参会人员如需请假,应提前填写《会议请假申请表》,注明请假原因、请假时间等信息,并报会议主办部门审批。
(2)会议主办部门应及时对请假申请进行审核,并将审核结果反馈给请假人员。
(3)对于重要会议的请假申请,应报分管领导审批。
3.请假批准权限
(1)部门负责人请假,应报分管领导审批。
(2)其他参会人员请假,由部门负责人审批。
六、会议纪律监督与问责
1.监督方式
(1)会议主办部门应安排专人负责会议纪律监督,对参会人员的会风会纪情况进行检查和记录。
(2)采用现场检查、视频监控等方式,对会议纪律执行情况进行实时监督。
2.通报批评
(1)对于违反会风会纪的参会人员,会议主办部门应及时进行提醒和纠正。
(2)对于情节较轻的,给予通报批评,并要求其作出书面检讨。
3.问责处理
(1)对于违反会风会纪情节严重的参会人员,按照有关规定给予相应的问责处理,包括但不限于诫勉谈话、纪律处分等。
(2)将会议纪律执行情况纳入个人绩效考核和单位内部管理的重要内容,作为评先评优、职务晋升的重要依据。
七、会议精神传达与落实
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