2024年新规定：事业单位人员出国旅游最新指南3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年新规定：事业单位人员出国旅游最新指南

本合同目录一览

1.出国旅游的基本条件

1.1申请人资格要求

1.2身份证件及签证办理

1.3旅行保险购买

2.出国旅游的组织与安排

2.1旅游目的地选择

2.2行程安排及住宿

2.3交通工具及航班预订

3.出国旅游的费用预算与支付

3.1费用构成说明

3.2预算审批流程

3.3费用支付方式

4.出国旅游的安全保障

4.1安全教育及培训

4.2应急预案与联络机制

4.3行李及财物安全

5.出国旅游的信息报告

5.1出国前信息报告

5.2行程中信息更新

5.3出国后信息反馈

6.出国旅游的纪律与规范

6.1遵守国家法律法规

6.2尊重当地风俗习惯

6.3团队协作与集体行动

7.出国旅游的请假与审批

7.1请假程序

7.2请假时间规定

7.3请假审批权限

8.出国旅游的考核与评估

8.1旅游活动参与度

8.2行为规范与纪律

8.3旅游效果评估

9.出国旅游的报销与核销

9.1报销流程

9.2报销标准

9.3核销程序

10.出国旅游的违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

11.出国旅游的争议处理

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决时限

12.出国旅游的合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.出国旅游的合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

13.3终止后果

14.出国旅游的其他事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件及补充协议

14.3合同生效及解释权

第一部分：合同如下：

第一条出国旅游的基本条件

1.1申请人资格要求

1.1.1申请人须为事业单位正式在编工作人员。

1.1.3申请人需具备基本的英语沟通能力，能适应国外旅行环境。

1.2身份证件及签证办理

1.2.1申请人需提供有效的身份证、护照及签证申请所需材料。

1.2.2申请人需按照规定时间完成签证申请，并确保签证顺利获批。

1.3旅行保险购买

1.3.1申请人须购买涵盖意外伤害、疾病、行李损失等风险的旅行保险。

1.3.2旅行保险的购买期限应与出国旅游行程相匹配。

第二条出国旅游的组织与安排

2.1旅游目的地选择

2.1.1旅游目的地应选择符合我国对外交往政策和安全要求的国家或地区。

2.1.2旅游目的地应具有丰富的旅游资源和文化特色。

2.2行程安排及住宿

2.2.1行程安排应充分考虑旅游目的地的气候、文化、风俗等因素。

2.2.2住宿安排应选择安全、卫生、舒适的酒店或旅馆。

2.3交通工具及航班预订

2.3.1交通工具预订应选择正规渠道，确保安全、准时。

2.3.2航班预订应提前规划，避免高峰期票价上涨。

第三条出国旅游的费用预算与支付

3.1费用构成说明

3.1.1费用包括交通费、住宿费、餐饮费、景点门票费、导游费等。

3.1.2费用预算应合理，不得超出单位规定标准。

3.2预算审批流程

3.2.1申请人提交费用预算报告，经部门负责人审核后报单位财务部门审批。

3.2.2财务部门对预算进行审核，确保符合规定标准。

3.3费用支付方式

3.3.1费用支付采用银行转账或现金支付方式。

3.3.2申请人应在规定时间内完成费用支付。

第四条出国旅游的安全保障

4.1安全教育及培训

4.1.1申请人须参加单位组织的安全教育培训，提高安全意识。

4.1.2申请人应熟悉紧急情况下的应对措施。

4.2应急预案与联络机制

4.2.1单位制定应急预案，应对突发事件。

4.2.2申请人应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能及时联系。

4.3行李及财物安全

4.3.1申请人应妥善保管个人行李及财物，避免丢失或被盗。

4.3.2不得携带违禁物品或危险品。

第五条出国旅游的信息报告

5.1出国前信息报告

5.1.1申请人须在出国前向单位报告行程安排、联系方式等信息。

5.1.2单位应建立出国旅游信息档案，便于跟踪管理。

5.2行程中信息更新

5.2.1申请人应在行程中定期向单位报告行程进展、身体状况等信息。

5.2.2单位应关注申请人行程，确保其安全。

5.3出国后信息反馈

5.3.1申请人应在回国后向单位反馈旅游情况，包括行程、收获、心得体会等。

5.3.2单位应组织交流活动，分享出国旅游经验。

第六条出国旅游的纪律与规范

6.1遵守国家法律法规