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建筑临时用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

地址：[乙方居住地址]

联系方式：[乙方联系电话]

《建筑临时用工合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：[甲方公司名称]，是一家在建筑行业具有丰富经验和良好信誉的企业，主要从事[具体建筑业务范围]。

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，负责公司的日常运营和管理，对公司的债务承担有限责任。

2.乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]，具备从事建筑工作的相关技能和经验，愿意按照本合同的约定为甲方提供临时用工服务。

身份证号：[乙方身份证号码]，用于确认乙方的身份和合法权益。

二、合同期限

1.试用期：

试用期为[具体试用期时长]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方可以根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

试用期内，乙方的工资待遇为[试用期工资金额]，试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

2.正式用工期：

试用期届满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的临时用工人员，正式用工期自[试用期结束日期的次日]起至[合同终止日期]止。

正式用工期内，乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：

乙方在合同期内主要从事[具体建筑工作内容]，包括但不限于[列举具体工作任务]。

乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和进度。

2.工作地点：

工作地点为[具体工作地点]，乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗工作。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：

乙方的工作时间为每天[具体工作时长]，每周工作[具体工作天数]。工作时间从[具体工作开始时间]至[具体工作结束时间]，中间安排[具体休息时长]的休息时间。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2.休息休假：

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方根据生产经营情况，合理安排乙方的休息休假。乙方在合同期内累计请假不得超过[具体请假天数]，超过部分按旷工处理。

五、劳动报酬

1.工资构成：

乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。基本工资为[基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，津贴补贴根据国家和地方的规定以及甲方的政策发放。

乙方的工资发放日期为每月[具体发放日期]，以货币形式支付给乙方本人。

2.工资支付：

甲方应按照国家和地方的规定，按时足额支付乙方的工资。不得克扣、拖欠乙方的工资。

如遇节假日或休息日，甲方应提前在最近的工作日支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：

甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险登记和缴费手续。

乙方因个人原因未缴纳社会保险费而导致的一切后果，由乙方自行承担。

2.福利待遇：

甲方根据自身的经济实力和政策规定，为乙方提供一定的福利待遇，如节日福利、高温补贴等。

具体福利待遇的享受条件和标准，由甲方根据实际情况制定，并在本合同中明确。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，乙方应正确使用和保管劳动保护用品。

甲方为乙方提供安全的工作环境和工作条件，定期对工作场所进行安全检查和维护，保证乙方的人身安全和身体健康。

2.劳动条件：

甲方为乙方提供必要的工作设备和工具，如施工工具、机械设备等，并保证其正常运行和使用安全。

乙方应按照甲方的要求和操作规程，正确使用工作设备和工具，不得擅自拆卸、改装或损坏。

3.职业危害防护：

甲方对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的防护措施，如通风、除尘、降噪等，保障乙方的职业健康。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用防护设备，如口罩、耳塞等，定期进行职业健康检查。

八、合同的解除和终止

1.解除情形：

经双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方