优秀干事评选细则(5).docxVIP

PAGE

1-

优秀干事评选细则(5)

一、评选范围

评选范围涵盖以下方面：

(1)所有参与组织活动的干事，包括但不限于学生会、社团联合会、志愿者协会等学生组织的成员，以及各类学术、文体、社会实践等专项活动的组织者。

(2)评选对象需在评选年度内积极参与各项工作，累计参与活动次数不少于10次，且在活动中担任主要角色，如负责人、组织者或积极参与者。

(3)评选范围包括但不限于以下情况：在活动中表现突出，如策划组织成功的大型活动、获得师生广泛好评的志愿服务项目、在学术竞赛中取得优异成绩等；在团队协作中发挥积极作用，如协调沟通能力强、能够有效解决团队问题等；在提升组织影响力方面作出贡献，如成功推广组织活动、扩大组织知名度等。具体案例包括：某干事在一年内策划并成功举办了5场大型校园活动，参与人数超过1000人次，获得校领导及师生的广泛好评；某干事带领的志愿者团队在年度志愿服务活动中，累计服务时长超过2000小时，帮助超过500名困难学生。

二、评选条件

评选条件如下：

(1)政治素质过硬，拥护党的基本路线，积极参加政治学习，具有良好的思想品德和职业道德，无违反校纪校规的行为。

(2)工作态度认真负责，具有较强的责任心和服务意识，能够认真完成组织交给的任务，具备良好的组织协调能力和团队合作精神。

(3)在工作中展现出突出的个人能力和专业素养，包括但不限于：具备较强的策划和执行能力，能够独立完成复杂任务；具有创新精神和实践能力，能够提出创新性工作思路并有效实施；在专业领域或相关活动中取得显著成绩，如获得奖项、发表论文等。例如，某干事在组织策划校园文化节活动中，不仅保证了活动的顺利进行，还成功引入了创新元素，提升了活动品质；某干事在学生会工作中，通过持续改进工作方法，提高了工作效率，受到了师生的一致好评。

三、评选程序

评选程序具体如下：

(1)提名与推荐阶段：评选活动开始前，各组织部门根据评选范围和条件，向评选委员会提名候选人。提名需提交候选人的详细资料，包括个人简介、工作业绩、获奖情况等。提名结束后，评选委员会将组织召开提名评审会议，对候选人进行初步筛选，确定进入正式评选程序的候选人名单。例如，某年度评选活动中，共有来自30个学生组织的200余名干事被提名，经过初步筛选，最终确定了100名候选人进入下一阶段。

(2)评审与考察阶段：正式评选程序启动后，评选委员会将组织专家评审团对候选人进行综合评审。评审团由校内外的专家学者、优秀学生代表等组成，评审过程分为以下几个步骤：

-评审团根据候选人的工作业绩、获奖情况、群众满意度等指标进行评分；

-组织考察组对候选人的实际工作能力进行实地考察，包括与候选人的上级、同事、服务对象等进行访谈；

-结合候选人的自评报告、工作总结等材料，进行综合评价。

例如，某年度评选活动中，评审团对候选人的评审工作历时一个月，共组织考察组进行了20余次实地考察，与候选人及相关人员进行了100余次访谈。

(3)公示与申诉阶段：评审结束后，评选委员会将根据评审结果，确定优秀干事名单，并在学校官网、公告栏等渠道进行公示。公示期一般为5个工作日，期间接受师生监督和申诉。如有异议，可向评选委员会提交书面申诉，评选委员会将组织调查核实，并在规定时间内给予答复。例如，某年度评选活动中，公示期间共收到5起申诉，评选委员会在接到申诉后，及时进行调查，并在3个工作日内给出了明确的答复。

四、评选结果公示与申诉

评选结果公示与申诉流程如下：

(1)公示阶段：评选结果确定后，评选委员会将在学校官方网站、公告栏等显著位置进行公示。公示内容包括获奖者的姓名、所在组织、主要事迹及获得的奖项。公示期通常为5个工作日，以确保所有师生都有机会了解评选结果。例如，在上一年的评选中，共有50名优秀干事获得表彰，公示期间吸引了超过3000名师生关注，收到了近100条反馈信息。

(2)申诉处理：公示期间，如有师生对评选结果有异议，可以通过学校指定的申诉渠道提出申诉。申诉需提供具体理由和证据，评选委员会将成立专门的申诉处理小组，负责调查和处理申诉。申诉处理小组由评选委员会成员和相关专家组成，确保申诉处理的公正性和权威性。例如，在去年的评选中，共收到10起申诉，申诉处理小组在收到申诉后，通过查阅相关资料、与当事人沟通等方式，对每起申诉进行了详细调查，并在规定时间内给出了处理结果。

(3)结果反馈与监督：申诉处理结束后，评选委员会将向申诉人反馈处理结果，并确保申诉人满意。同时，学校学生会、团委等部门将监督评选委员会的工作，确保评选过程的透明度和公正性。例如，在去年的评选中，申诉处理小组在处理完所有申诉后，向学校学生会、团委等部门提交了详细的调查报告，并接受了他们的监督和评估。通过这些措施，评选结果的公正性和权威性得到了进一步保障。

五、奖项设