二零二五年度板材行业人才招聘与培训服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度板材行业人才招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.招聘需求

2.1招聘岗位及数量

2.2招聘条件及要求

2.3招聘时间及流程

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训师资及教材

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式及时间

4.3付款凭证及发票

5.服务期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3延期及续约

6.服务内容

6.1招聘服务

6.2培训服务

6.3其他相关服务

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务及责任

7.3保密期限

8.违约责任

8.1违约情形及定义

8.2违约责任承担

8.3违约金及赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同变更

11.1变更程序

11.2变更内容

11.3变更生效

12.合同附件

12.1附件一：招聘计划表

12.2附件二：培训计划表

12.3附件三：服务费用明细表

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除及终止程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2通知送达

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：板材有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：138xxxx5555

乙方：人才服务有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

联系电话：139xxxx6666

1.2法定代表人或授权代表

甲方授权代表：

乙方授权代表：赵六

1.3联系方式

甲方联系人：张小六

联系电话：137xxxx1111

乙方联系人：李小小

联系电话：136xxxx2222

2.招聘需求

2.1招聘岗位及数量

（1）生产操作工：30名

（2）技术工程师：10名

（3）市场营销专员：5名

2.2招聘条件及要求

2.3招聘时间及流程

（1）招聘时间：自合同签订之日起至2025年6月30日。

（2）招聘流程：发布招聘信息→简历筛选→面试→体检→录用。

3.培训内容

3.1培训课程设置

（1）生产操作工：岗位技能培训、安全生产培训、企业规章制度培训等。

（2）技术工程师：专业技术培训、项目管理培训、质量管理培训等。

（3）市场营销专员：市场营销知识培训、市场调研培训、客户关系管理培训等。

3.2培训时间安排

（1）生产操作工：入职培训为期一周。

（2）技术工程师：入职培训为期两周。

（3）市场营销专员：入职培训为期三周。

3.3培训师资及教材

培训师资由甲方指定，教材由乙方提供。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

甲方支付给乙方的服务费用总额为人民币万元整。

4.2支付方式及时间

（1）支付方式：分期支付，具体支付时间及金额如下：

①合同签订后5个工作日内，支付服务费用总额的30%；

②招聘完成并提交招聘报告后5个工作日内，支付服务费用总额的40%；

③培训完成并提交培训报告后5个工作日内，支付服务费用总额的20%；

④合同终止或解除后5个工作日内，支付剩余服务费用。

4.3付款凭证及发票

甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的付款凭证及发票。

5.服务期限

5.1合同起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2合同终止日期

本合同服务期限为自合同生效之日起至2025年12月31日。

5.3延期及续约

双方可根据实际情况协商一致，对本合同进行延期或续约。

6.服务内容

6.1招聘服务

乙方负责甲方的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、面试安排、体检安排等。

6.2培训服务

乙方负责甲方的培训工作，包括但不限于培训课程设置、培训时间安排、培训师资及教材等。

6.3其他相关服务

乙方根据甲方需求，提供其他相关服务，如人才推荐、职业规划等。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均为保密信息。

8.2保密义务及责任

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3保密期限

本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止或解