今致人力（2025版）——电力行业人力资源服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

今致人力（2025版）——电力行业人力资源服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.人力资源服务内容

3.1服务岗位范围

3.2服务人员资质要求

3.3服务期限

3.4服务方式

4.人力资源费用

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3费用支付方式

4.4费用支付时间

5.人力资源服务标准

5.1服务质量标准

5.2服务效率标准

5.3服务安全标准

6.人力资源信息保密

6.1信息保密范围

6.2信息保密措施

6.3违反保密规定的处理

7.人力资源服务纠纷解决

7.1纠纷解决方式

7.2纠纷解决期限

7.3纠纷解决费用承担

8.人力资源服务变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更后的费用调整

9.人力资源服务终止

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3终止后的费用结算

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的费用结算

11.合同生效及失效

11.1合同生效条件

11.2合同失效条件

12.合同附件

12.1附件一：人力资源服务协议

12.2附件二：服务人员信息表

12.3附件三：费用支付凭证

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决期限

13.3争议解决费用承担

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：今致人力资源管理有限公司

乙方：电力行业相关企业

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系人及联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.合同签订背景及目的

2.1合同签订背景

鉴于甲方具备人力资源服务资质，乙方需要引进专业人才以满足电力行业的发展需求，双方经友好协商，达成共识，签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确双方在人力资源服务方面的权利、义务和责任，确保乙方的人力资源需求得到满足，同时保障甲方的合法权益。

3.人力资源服务内容

3.1服务岗位范围

电力系统工程师

运营维护人员

技术支持人员

管理人员

3.2服务人员资质要求

相关专业学历

相关工作经验

符合乙方岗位要求的技能和证书

3.3服务期限

本合同服务期限为自合同签订之日起至[服务期限年份]年[服务期限月份]月[服务期限日期]日止。

3.4服务方式

招聘：负责乙方所需岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

选拔：根据乙方要求，对候选人进行选拔，确保选拔出符合岗位要求的人员。

培训：为乙方工作人员提供必要的岗前培训和在职培训。

派遣：将选拔合格的员工派遣至乙方工作。

4.人力资源费用

4.1费用总额

本合同人力资源服务费用总额为人民币[费用总额]元。

4.2费用构成

招聘费用

培训费用

派遣费用

管理费用

4.3费用支付方式

甲方开具正规发票后，乙方应在收到发票之日起[支付期限]日内支付相应费用。

4.4费用支付时间

费用支付时间如下：

每季度首月支付上季度服务费用

服务期限届满时支付剩余服务费用

5.人力资源服务标准

5.1服务质量标准

招聘选拔准确无误

培训内容实用有效

派遣人员符合岗位要求

5.2服务效率标准

甲方应在接到乙方需求后[效率期限]内完成招聘选拔工作，并确保派遣人员及时到位。

5.3服务安全标准

甲方应确保派遣至乙方的工作人员遵守乙方安全规定，并承担相应的安全责任。

6.人力资源信息保密

6.1信息保密范围

本合同中涉及到的乙方内部信息、甲方服务信息以及双方合作过程中的其他商业秘密均属于保密范围。

6.2信息保密措施

限制信息访问权限

对信息进行加密处理

定期对保密信息进行审查

6.3违反保密规定的处理

任何一方违反保密规定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.人力资源服务变更

8.1变更条件

乙方业务发展需要调整服务岗位范围

乙方组织架构调整导致服务岗位需求发生变化

国家法律法规或政策调整导致合同内容需要变更

8.2变更程序

任何一方提出变更要求时，应提前[提前通知期限]