2024年普通员工劳动合同（含企业年金及福利）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年普通员工劳动合同（含企业年金及福利）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作强度

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式及时间

3.5工资调整

4.社会保险

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3社会保险待遇

4.4社会保险转移及接续

5.企业年金

5.1企业年金制度

5.2企业年金缴纳比例

5.3企业年金待遇

5.4企业年金提取及使用

6.带薪年假

6.1带薪年假天数

6.2带薪年假申请及审批流程

6.3带薪年假享受条件

7.休息休假

7.1法定节假日

7.2公休假

7.3病假

7.4事假

8.考核及晋升

8.1考核制度

8.2考核内容

8.3考核结果

8.4晋升制度

9.劳动保护

9.1工作环境及条件

9.2安全生产

9.3职业病防治

9.4休息与休息时间

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的责任

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约金计算

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同修改

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：

名称：_______

住所：_______

法定代表人：_______

乙方（劳动者）：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

1.2合同签订时间及地点

本合同于_______年_______月_______日签订，签订地点为_______。

1.3合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.工作内容

2.1工作岗位

乙方在甲方担任_______岗位。

2.2工作职责

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守甲方的各项规章制度；

（3）保守甲方的商业秘密。

2.3工作地点

乙方的工作地点为_______。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每天工作_______小时，每周工作_______天。

2.5工作强度

乙方的工作强度不得超出国家规定的劳动强度标准。

3.工资待遇

3.1基本工资

甲方支付乙方的基本工资为每月_______元。

3.2奖金及补贴

甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金及补贴。

3.3加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算。

3.4工资支付方式及时间

甲方每月_______日支付乙方上月工资。

3.5工资调整

甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方工资进行调整。

4.社会保险

4.1社会保险种类

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2社会保险缴纳比例

乙方和甲方分别按照国家规定缴纳社会保险费。

4.3社会保险待遇

乙方在符合国家规定的情况下，享有相应的社会保险待遇。

4.4社会保险转移及接续

乙方在合同期间，社会保险关系可按照国家规定转移及接续。

5.企业年金

5.1企业年金制度

甲方设立企业年金，乙方自愿参加。

5.2企业年金缴纳比例

乙方和甲方分别按照国家规定缴纳企业年金费。

5.3企业年金待遇

乙方在符合国家规定的情况下，享有企业年金待遇。

5.4企业年金提取及使用

乙方在符合国家规定的情况下，可提取和使用企业年金。

6.带薪年假

6.1带薪年假天数

乙方在合同期间，享有_______天带薪年假。

6.2带薪年假申请及审批流程

乙方需提前向甲方提出带薪年假申请，经甲方批准后方可休假。

6.3带薪年假享受条件

乙方在合同期间，符合国家规定和公司要求的条件，可享受带薪年假。

7.休息休假

7.1法定节假日

乙方享有国家规