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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年药店实习生劳务聘用协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2药店基本信息

2.实习生岗位职责

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

3.实习期限

3.1实习起始时间

3.2实习结束时间

4.实习待遇

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3工作餐及住宿

5.实习生培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果

6.实习生保密及竞业禁止

6.1保密义务

6.2竞业禁止条款

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止后的处理

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决期限

9.法律适用及争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3其他约定事项

11.合同签署日期

12.合同签署地点

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习生基本信息

姓名：________________

性别：________________

出生日期：____________

身份证号码：____________

联系方式：____________

1.2药店基本信息

名称：________________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

1.3实习岗位

岗位名称：________________

岗位性质：________________

2.实习生岗位职责

2.1工作内容

（1）药品的陈列与整理；

（2）接待顾客，提供药品咨询；

（3）协助药师处理处方；

（4）参与药品的盘点与核对；

（5）参与药店的其他相关工作。

2.2工作时间

实习生的工作时间为每日________________小时，每周工作________________天。

2.3工作地点

实习生的工作地点为________________。

3.实习期限

3.1实习起始时间

本合同约定的实习起始时间为____年____月____日。

3.2实习结束时间

本合同约定的实习结束时间为____年____月____日。

4.实习待遇

4.1工资标准

实习生每月工资为人民币________________元。

4.2奖金及补贴

实习生在完成工作任务且表现良好时，可获得人民币________________元的奖金。

4.3工作餐及住宿

实习生在工作期间，药店将提供免费工作餐，并根据实际情况提供住宿安排。

5.实习生培训及考核

5.1培训内容

（1）药品知识培训；

（2）药品销售技巧培训；

（3）药店工作流程培训；

（4）药品法律法规培训。

5.2考核标准

（1）药品知识考核；

（2）工作表现考核；

（3）服务态度考核。

5.3考核结果

考核结果将作为实习生是否合格的重要依据，不合格者药店有权解除实习协议。

6.实习生保密及竞业禁止

6.1保密义务

实习生在实习期间及离职后，对药店的技术、商业秘密负有保密义务，未经药店同意，不得泄露或使用。

6.2竞业禁止条款

实习生在离职后____年内，不得在同行业内与药店直接或间接竞争，否则应承担违约责任。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

（1）实习生因个人原因要求解除实习协议；

（2）药店因实习生严重违反实习规定或合同约定，有权解除实习协议；

（3）实习生因健康原因无法继续实习，经药店同意后解除实习协议。

7.2合同终止条件

实习期限届满，本合同自然终止。

7.3合同解除或终止后的处理

（1）实习生在合同解除或终止后，应按照药店的要求办理相关手续；

（2）药店将按照规定支付实习生应得的工资及福利；

（3）双方应保持友好关系，共同维护双方的合法权益。

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决期限

双方应在争议发生后30日内协商解决，逾期未解决的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

9.法律适用及争议管辖

9.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议管辖

本合同的争议解决，由劳动合同履行地的人民法院管辖。

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