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沟通让你在职场如鱼得水

沟通让你在职场如鱼得水

同在一个办公室里，虽然各人有各自的职责，然而同事之间低头不见抬头见，免不了要进行沟通和沟通，让工作变得更轻松、开心。然而，如何让自己在职场中如鱼得水，克服社交障碍呢?

无论是巧言妙语说动人心的技巧，还是赞美他人、察言观色的切入方法，在这些琳琅满目的职场社交宝典里，您是否找到了适合自己的方法呢?这个过程中您是否停下来思索过，职场社交到底是怎么回事?面临的自身阻碍在哪里?如何与不同交往模式的人进行交往?

经理人认为，在职场里的交往更需要正性的去看待人与事物。接纳是沟通的前提，无论是接纳他人，还是接纳自己。这类人需要留意几点：

1、多发觉与同事的话题，可以从日常感兴趣的生活话题开始，扩大职场沟通面;

2、在交往中多与同事和上下级进行主动沟通，许多阻碍事实上是内心的阻碍;

3、学会正确推断事物，倾听多方意见，认真的体味自己对事物是否存在负性偏见，并加以改善。

第二类是怀疑他人但有自信的职场人，这类人简单在职场里显现得比较偏执，擅长表达自己的观点，易产生与人不一致的想法，特殊是与合作伙伴或者是与同事交往之间，沟通不好简单引发客户冲突与同事矛盾。这类人需要留意以下几点：

1、切忌常常以不悦、不耐烦并且对立的语气说话;

2、切忌在应当保持静默的时候打断别人的话;

3、多用您而少用我，增添沟通的亲近度和接纳度。

第三类是职场中信任他人却没有自信的人，这类人简单与人产生过度的亲热关系，与人特殊简单建立关系，在职场中会寻求人的关注，担忧受到他人的批判或遭受到拒绝，简单犹疑社交对象对自己的看法而丧失沟通良机，这类人需要关注的是：

1、多倾听别人口中对自己的客观评估，列出自身的优势，多确定自己;

2、职场社交可以从训练语音和仪态开始，大方并清楚的与人进行言语沟通很重要;

3、更加开放的去表达自己，说出自己的怀疑与不解，擅长从沟通沟通中查找事物的正确处理方式。

第四类是信任他人且有自信的职场人，这类人简单建立良好的职场社交关系，无论是书籍还是社交课程的信息也更简单被接纳。并不会因自身问题而停下成为职场社交高手的脚步。这类人假如一旦找到了职场的归属感，并主动学习、努力进展的话，加以时日，肯定能成为职场社交高手。

当然要让自己成为社交高手，除了上述几点要求以外，还应注重自己的内涵和自身实力的提高。信任一个仅凭交际能力而打天下的人是不行能胜利的。因此，除了处理好与领导、同事的关系以外，也不要忘了注重自身能力的培育。