学校寄宿生管理员聘请合同6篇.docx

学校寄宿生管理员聘请合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

甲方根据工作需要，决定聘请乙方为XX学校寄宿生管理员。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，特订立本合同。

一、聘请期限

本合同的聘请期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作表现，确定乙方的工资为每月XX元。

2.甲方在每月的XX日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

三、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如办公室、电脑等。

2.甲方为乙方购买必要的保险，如养老保险、医疗保险等。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

四、工作任务与目标

1.乙方的主要任务是协助学校做好寄宿生的管理工作。

2.乙方需要认真执行学校制定的各项管理制度，确保寄宿生的安全与健康。

3.乙方需要与学校其他相关部门密切合作，共同做好寄宿生的教育工作。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导；

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和福利待遇；

（3）甲方在发现乙方不能胜任工作时，有权解除本合同。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和提供福利待遇；

（2）乙方有义务认真执行甲方制定的各项管理制度，完成分配的工作任务；

（3）乙方在发现学校存在安全隐患或其他问题时，有义务及时向甲方反映。

六、合同的变更与解除

1.本合同一经签订，双方必须严格遵守。如需变更或解除，需经双方协商同意。

2.在合同期内，甲方如发现乙方有违反合同规定的行为或工作表现不佳，有权解除本合同。

3.合同期满或双方协商一致后，本合同自动解除。

七、违约责任

1.甲方如违反合同规定，未按时支付工资或提供福利待遇，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同规定，未完成分配的工作任务或给学校造成重大损失，需承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXX。

根据学校寄宿生管理的需要，甲方聘任乙方为XX学校寄宿生管理员。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商，特签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、乙方的岗位职责

1.乙方在甲方学校担任寄宿生管理员工作。

2.乙方要维护宿舍的纪律和秩序，保障学生的安全。

3.乙方要关注学生的思想动态和心理变化，及时汇报异常情况。

4.乙方要监督学生的卫生习惯和作息规律，促进学生养成良好的生活习惯。

5.乙方要协助学校处理突发事件和紧急情况。

6.乙方要完成学校交办的其他任务。

三、乙方的工资待遇

1.乙方在甲方学校的工资待遇为每月XX元。

2.乙方在甲方学校的工作时间每周为XX天，每天XX小时。

3.乙方在甲方学校的工资发放时间为每月XX日。

4.乙方在甲方学校的工资发放形式为银行转账。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整；有权根据工作表现对乙方进行表彰或处罚。

2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和保障；为乙方提供必要的学习和培训机会；按时支付乙方的工资和福利待遇。

3.乙方的权利：有权获得相应的工资待遇和福利待遇；有权获得必要的学习和培训机会；有权对学校的工作提出意见和建议。

4.乙方的义务：遵守学校的规章制度和纪律规定；服从甲方的管理安排；认真履行岗位职责和任务；维护学校的形象和声誉。

五、合同的变更和解除

1.双方协商同意，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）有严重违纪行为的；

（3）不能胜任工作的；

（4）有违法行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）不按时支付工资的；

（2）不提供必要的工作条件和保障的；