- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年高端酒店厨师长聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1.岗位名称及级别
2.2.职责范围
2.3.工作地点
3.聘用期限
3.1.起止时间
3.2.合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间安排
4.2.休息休假制度
4.3.年假及病假规定
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
5.2.绩效奖金
5.3.补贴及津贴
5.4.薪酬发放方式
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.住房公积金缴纳
7.福利待遇
7.1.健康体检
7.2.节假日福利
7.3.婚丧嫁娶慰问金
8.竞业限制
8.1.竞业限制期限
8.2.竞业限制地域
8.3.竞业限制补偿
9.保密条款
9.1.保密范围
9.2.保密期限
9.3.违约责任
10.违约责任
10.1.被聘用方违约责任
10.2.聘用方违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同解除
12.1.合同解除条件
12.2.合同解除程序
12.3.合同解除后的处理
13.合同生效及终止
13.1.合同生效条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同终止后的处理
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称:酒店管理有限公司
1.1.2.法定代表人:
1.1.3.注册地址:市区路号
1.1.4.联系电话:0215678
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名:
1.2.2.性别:男
1.2.3.身份证号码:05678
1.2.4.出生日期:1990年1月1日
1.2.5.联系电话:1385678
2.聘用岗位及职责
2.1.岗位名称及级别
2.1.1.岗位名称:厨师长
2.1.2.岗位级别:高级管理人员
2.2.职责范围
2.2.1.负责酒店厨房的日常管理工作
2.2.2.制定厨房管理制度及操作流程
2.2.3.确保厨房食品安全及卫生
2.2.4.监督厨房成本控制及物料管理
2.2.5.管理厨房员工,提高团队凝聚力
2.3.工作地点
2.3.1.酒店厨房
3.聘用期限
3.1.起止时间
3.1.1.合同起始日期:2025年1月1日
3.1.2.合同终止日期:2028年12月31日
3.2.合同续签
3.2.1.合同期满前一个月,双方可协商续签合同
3.2.2.续签合同期限为一年
4.工作时间及休息休假
4.1.工作时间安排
4.1.1.工作时间为每日8小时,每周工作5天
4.1.2.工作时间为上午9:00至下午5:00
4.2.休息休假制度
4.2.1.每周休息1天,休息日为星期六
4.2.2.国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行
4.3.年假及病假规定
4.3.1.年假:每年享受带薪年假10天
4.3.2.病假:按照国家及地方相关规定执行
5.薪酬待遇
5.1.基本工资
5.1.1.基本工资为人民币10000元/月
5.2.绩效奖金
5.2.1.根据年度绩效考核结果,发放绩效奖金
5.3.补贴及津贴
5.3.1.住房补贴:每月人民币2000元
5.3.2.交通补贴:每月人民币1000元
5.4.薪酬发放方式
5.4.1.每月10日发放上月工资
6.社会保险及住房公积金
6.1.社会保险缴纳
6.1.1.按照国家及地方相关规定缴纳社会保险
6.2.住房公积金缴纳
6.2.1.按照国家及地方相关规定缴纳住房公积金
8.竞业限制
8.1.竞业限制期限
8.1.1.竞业限制期限为合同终止后两年
8.2.竞业限制地域
8.2.1.竞业限制地域为全国范围内
8.3.竞业限制补偿
8.3.1.在竞业限制期限内,聘用方应向被聘用方支付竞业限制补偿金,每月人民币5000元。
9.保密条款
9.1.保密范围
9.1.1.被聘用方应保守聘用方商业秘密,包括但不限于经营信息、技术秘密、客户信息等。
9.2.保密期限
9.2.1.保密期限自合同终止之日起五年。
9.3.违约责任
9.3.1.若被聘用方违反保密条款,应向聘用方支付违约金,金额为违反保密条款所涉及秘密的经济价值的三倍。
10.违约责任
10.1.被聘用方违约责任
文档评论(0)