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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年月嫂服务合同范本与雇主责任界定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.2月嫂基本信息

2.服务内容与时间

2.1服务内容概述

2.2服务时间安排

2.3服务期限

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.月嫂职责与义务

4.1月嫂职责

4.2月嫂义务

4.3月嫂行为规范

5.雇主责任与义务

5.1雇主责任

5.2雇主义务

5.3雇主行为规范

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量问题处理

6.3质量监督机制

7.紧急情况处理

7.1紧急情况定义

7.2紧急情况处理流程

7.3风险防范措施

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除程序

9.违约责任

9.1违约责任定义

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签署与生效

13.1合同签署时间

13.2合同生效时间

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇主基本信息

1.1.1雇主姓名：

1.1.2雇主身份证号码：05678

1.1.3雇主联系电话1.1.4雇主地址：省市区街道号

1.2月嫂基本信息

1.2.1月嫂姓名：

1.2.2月嫂身份证号码：05679

1.2.3月嫂联系电话1.2.4月嫂地址：省市区街道号

2.服务内容与时间

2.1服务内容概述

2.1.1服务对象：新生儿的母亲及新生儿

2.1.2服务项目：新生儿护理、产妇护理、营养膳食、家居卫生、心理支持等

2.2服务时间安排

2.2.1服务开始时间：2024年1月1日

2.2.2服务结束时间：2024年2月28日

2.2.3服务时间为每天8小时，每周工作6天

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为1个月

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.1.1服务费用总额为人民币10,000元

3.2费用支付方式

3.2.1雇主应在服务开始前支付50%的服务费用，即人民币5,000元

3.2.2剩余50%的服务费用在服务期间每月支付，每月支付人民币2,500元

3.3费用支付时间

3.3.1每月支付日为每月的一个工作日

4.月嫂职责与义务

4.1月嫂职责

4.1.1负责新生儿的日常护理，包括喂养、换尿布、洗澡、按摩等

4.1.2负责产妇的日常护理，包括营养膳食、生活照料、心理支持等

4.1.3保持家居环境的清洁与卫生

4.2月嫂义务

4.2.1遵守国家法律法规和本合同的约定

4.2.2保守雇主家庭秘密

4.2.3不得擅离职守或从事与工作无关的活动

4.3月嫂行为规范

4.3.1不得吸烟、饮酒、使用违禁品

4.3.2不得对雇主或新生儿进行任何形式的虐待

5.雇主责任与义务

5.1雇主责任

5.1.1按时支付月嫂服务费用

5.1.2为月嫂提供必要的工作条件和安全保障

5.2雇主义务

5.2.1为月嫂提供舒适的住宿和工作环境

5.2.2对月嫂的工作进行必要的监督和指导

5.3雇主行为规范

5.3.1不得对月嫂进行侮辱、威胁或暴力行为

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.1.1服务质量应符合国家相关行业标准和雇主的要求

6.1.2产妇和新生儿的健康安全是服务质量的首要标准

6.2质量问题处理

6.2.1雇主发现服务质量问题时，应及时与月嫂沟通

6.2.2双方应共同寻找解决方案，必要时可请求第三方介入

6.3质量监督机制

6.3.1雇主有权对月嫂的服务质量进行监督和评估

6.3.2月嫂应积极配合雇主的质量监督工作

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更

8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可进行合同变更

8.2合同解除条件

8.2.1月嫂严重违反合同约定，雇主有权解除合同

8.2.2雇主因个人原因无法继续履行合同，可提前一个月通知月嫂解除合同

8.3合同变更与解除程序

8.3.1合同变更或解除