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虚拟股权激励协议书5篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方为一家在XX市合法成立并运营的公司，拥有多项优质业务和良好的发展前景，为了激励乙方的工作积极性和创造力，甲方决定采用虚拟股权激励的方式对乙方进行激励。为明确双方的权利和义务，特订立本协议。

一、协议目的

本协议的目的是为了激励乙方的工作积极性和创造力，通过虚拟股权激励的方式，使乙方分享到公司的成长和发展带来的红利，同时增强乙方对公司的归属感和忠诚度。

二、协议内容

1.虚拟股权的授予

甲方决定授予乙方XX%的虚拟股权。该虚拟股权不涉及到公司的实际股权结构变动，仅为对乙方工作成果的奖励和激励。

2.虚拟股权的行使

乙方在协议期内，可以通过以下方式行使虚拟股权：

（1）参与公司的决策过程，提出意见和建议；

（2）按照持有虚拟股权的比例，分享公司未来的成长红利；

（3）在协议期满时，按照公司当时的市值，将虚拟股权转化为实际股权或者获得相应的现金补偿。

3.协议的期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，乙方将不再享有虚拟股权的权益。但甲方可以根据乙方的表现和未来发展的需要，决定是否续签本协议或者给予乙方其他形式的激励。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据乙方的贡献和表现，决定是否给予乙方虚拟股权的奖励；

（2）甲方有权在必要时对虚拟股权的数量或者奖励方式进行调整；

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障；

（4）甲方有义务保护乙方的合法权益，确保乙方能够享受到虚拟股权带来的红利。

2.乙方的权利和义务

（1）乙方有权按照协议规定的方式行使虚拟股权，参与公司的决策过程，提出意见和建议；

（2）乙方有权在协议期满时，按照公司当时的市值，将虚拟股权转化为实际股权或者获得相应的现金补偿；

（3）乙方有义务为公司的发展贡献力量，积极完成工作任务；

（4）乙方有义务保守公司的商业机密和客户信息。

四、违约责任

1.如果甲方违反协议规定，未能为乙方提供必要的工作支持和资源保障，或者未能保护乙方的合法权益，甲方应当承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反协议规定，未能为公司的发展贡献力量，或者未能保守公司的商业机密和客户信息，乙方应当承担相应的违约责任。在违约责任的情况下，违约方应当赔偿因此给守约方造成的全部损失。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，双方应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当尊重法律事实，如实提供证据材料。法院将根据事实和法律作出判决。在判决作出后，败诉方应当履行判决结果。如果一方不履行判决结果，另一方可以向人民法院申请强制执行。在争议解决期间，双方应当继续履行本协议的其他部分。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方为激发员工的工作积极性及创造力，提高公司的经济效益和市场竞争力，同意对乙方实施虚拟股权激励制度，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确甲方对乙方实施虚拟股权激励的相关事宜，明确双方的权利和义务，确保虚拟股权激励的顺利实施。

二、虚拟股权定义

本协议中的虚拟股权，是指公司授予被激励员工的一种收益权，乙方享有公司虚拟股权的相应权益，但不具有公司真实股权的所有权和表决权。虚拟股权不得转让、出售或用于任何形式的担保。

三、激励方式

甲方采用分红权激励的方式对乙方进行虚拟股权激励。乙方获得虚拟股权后，将根据公司的盈利状况和虚拟股权比例享有公司分红的权益。

四、虚拟股权的授予

1.授予条件：乙方在甲方公司担任核心岗位，且表现出良好的工作业绩和潜力。

2.授予比例：虚拟股权的授予比例由甲方根据公司情况和乙方岗位等因素确定。

3.授予时间：虚拟股权的授予时间以甲方公司决定为准。

五、双方权益

1.甲方有权根据公司盈利状况和虚拟股权激励方案决定分红的金额和时间。

2.乙方享有根据公司盈利状况和持有的虚拟股权比例获得分红的权益。

3.乙方应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，积极参与公司的经营和决策活动。

4.乙方在离职或退休时，持有的虚拟股权自动失效。