网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年实习生实习期间住宿保障协议2篇.docx

2024年实习生实习期间住宿保障协议2篇.docx

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年实习生实习期间住宿保障协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1实习生

1.2实习单位

1.3宿舍

1.4宿舍设施

1.5宿舍管理

2.宿舍分配

2.1分配原则

2.2分配流程

2.3分配结果

3.宿舍入住

3.1入住手续

3.2入住时间

3.3入住条件

4.宿舍费用

4.1费用构成

4.2费用支付

4.3费用调整

5.宿舍使用

5.1使用规定

5.2使用范围

5.3使用禁止事项

6.宿舍维护

6.1维护责任

6.2维护流程

6.3维护费用

7.宿舍退宿

7.1退宿条件

7.2退宿流程

7.3退宿费用

8.安全保障

8.1安全管理

8.2安全措施

8.3事故处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除流程

11.3解除后果

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止流程

12.3终止后果

13.其他约定

13.1通知方式

13.2不可抗力

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1实习生:指与实习单位签订实习协议,在实习单位进行实习活动的学生。

1.2实习单位:指提供实习岗位,安排实习生进行实习的单位。

1.3宿舍:指实习单位为实习生提供的住宿场所。

1.4宿舍设施:指宿舍内配备的家具、电器等生活设施。

1.5宿舍管理:指对宿舍进行日常维护、安全管理、卫生管理等工作的过程。

第二条宿舍分配

2.1分配原则:按照实习生的性别、实习岗位、实习时间等因素进行公平、公正的分配。

2.2分配流程:由实习单位根据实习生情况,制定宿舍分配方案,并通知实习生。

2.3分配结果:实习单位应在分配方案确定后五个工作日内,将分配结果通知到每位实习生。

第三条宿舍入住

3.1入住手续:实习生需携带身份证、学生证等相关证件,到宿舍管理部门办理入住手续。

3.2入住时间:实习生应在接到入住通知后的三个工作日内完成入住。

第四条宿舍费用

4.1费用构成:宿舍费用包括住宿费、水电费、网络费等。

4.2费用支付:实习生应在每月初缴纳当月宿舍费用,逾期未缴纳者,实习单位有权暂停其住宿资格。

4.3费用调整:宿舍费用如有调整,实习单位应在调整前一个月通知到每位实习生。

第五条宿舍使用

5.1使用规定:实习生需爱护宿舍设施,不得擅自拆卸、破坏。

5.2使用范围:宿舍仅限于实习生居住,不得用于其他商业活动。

5.3使用禁止事项:禁止在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、吸毒等违法行为。

第六条宿舍维护

6.1维护责任:实习生有责任保持宿舍卫生,并配合宿舍管理部门进行定期检查。

6.2维护流程:实习生发现宿舍设施损坏,应及时报告宿舍管理部门,并配合维修。

6.3维护费用:宿舍设施的正常损耗由实习单位承担,实习生损坏设施需承担相应维修费用。

第七条宿舍退宿

7.1退宿条件:实习生因实习单位安排、家庭原因或其他正当理由需要退宿的,应提前一个月向实习单位提出书面申请。

7.2退宿流程:实习生向实习单位提出退宿申请后,实习单位应在五个工作日内审批。

7.3退宿费用:实习生退宿时,应结清所有欠费,并按照宿舍管理规定进行退宿手续。

第八条安全保障

8.1安全管理:实习单位应制定宿舍安全管理规定,确保宿舍安全。

8.2安全措施:宿舍应配备消防器材、安全疏散指示标志等,并定期进行安全检查。

8.3事故处理:发生安全事故时,实习生应立即报告实习单位,实习单位应及时采取处理措施,并协助实习生就医。

第九条违约责任

9.1违约情形:包括但不限于实习生违反宿舍管理规定、未按时缴纳费用、擅自转租宿舍等。

9.2违约责任承担:实习生违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约责任赔偿:实习单位有权要求实习生赔偿因违约行为造成的损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决争议,协商不成的,可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序:争议发生后,双方应尽快协商,并在十个工作日内达成协议。

10.3争议解决地点:如协商不成,任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除

11.1

解除条件:包括但不限于实习生严重违反宿舍管理规定、

文档评论(0)

192****4470 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档