2024年劳动局发布简洁劳动协议模板版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年劳动局发布简洁劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

1.2订立劳动合同的方式

1.3劳动合同的生效

2.劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

2.2工作时间和休息休假

2.3劳动保护和职业危害防护

3.劳动合同的变更

3.1劳动合同变更的条件

3.2劳动合同变更的程序

3.3劳动合同变更的效力

4.劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同解除的条件

4.2劳动合同解除的程序

4.3劳动合同终止的情形

4.4劳动合同解除和终止的经济补偿

5.劳动合同的解除和终止后的权益处理

5.1返还劳动工具和证件

5.2结算工资和加班费

5.3社会保险和公积金转移或续交

6.劳动争议的解决

6.1劳动争议的解决途径

6.2劳动仲裁的申请和程序

6.3劳动争议诉讼的提起和程序

7.保密协议

7.1保密信息的范围和内容

7.2保密协议的期限

7.3违反保密协议的责任

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围和期限

8.2竞业限制的解除和变更

8.3违反竞业限制的责任

9.知识产权

9.1职务发明和知识产权的归属

9.2劳动合同期间的知识产权使用和保护

9.3离职后的知识产权归属和使用权

10.劳动合同的解除和终止协议

10.1双方协商一致解除劳动合同

10.2劳动者单方面解除劳动合同

10.3用人单位单方面解除劳动合同

11.劳动者的培训和继续教育

11.1培训的目的和内容

11.2培训的时间和地点

11.3培训费用的承担

12.社会保险和福利待遇

12.1社会保险的缴纳和享受

12.2福利待遇的享受条件

12.3福利待遇的变更和终止

13.双方约定的其他事项

13.1工作场所和劳动条件

13.2劳动者的档案管理

13.3劳动者的表彰和奖励

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改程序

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1订立劳动合同的原则

双方应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

1.2订立劳动合同的方式

本劳动合同采取书面形式，由用人单位与劳动者签字或者盖章后生效。

1.3劳动合同的生效

本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

第二条劳动合同的履行

2.1双方的权利和义务

双方应严格履行本劳动合同约定的权利和义务。

2.2工作时间和休息休假

劳动者每周工作时间不超过40小时，平均每天工作时间不超过8小时。国家法定节假日和休息日，劳动者有权休息或者按法律规定获得相应的工资报酬。

2.3劳动保护和职业危害防护

用人单位应按照有关法律法规的规定，保障劳动者的劳动安全和健康，对劳动者进行职业病防治教育，防止职业病危害。

第三条劳动合同的变更

3.1劳动合同变更的条件

有下列情形之一的，可以变更劳动合同：

（一）双方协商一致；

（二）劳动者因个人原因提出变更请求，经用人单位同意；

（三）法律法规规定的其他情形。

3.2劳动合同变更的程序

劳动合同变更应书面签订，并由双方签字或者盖章确认。

3.3劳动合同变更的效力

劳动合同变更自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

第四条劳动合同的解除和终止

4.1劳动合同解除的条件

有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（一）双方协商一致；

（二）劳动者提前三十日书面通知用人单位；

（三）用人单位提前三十日书面通知劳动者；

（四）法律法规规定的其他情形。

4.2劳动合同解除的程序

劳动合同解除应书面办理，并由双方签字或者盖章确认。

4.3劳动合同终止的情形

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满；

（二）劳动者达到法定退休年龄；

（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

（四）法律法规规定的其他情形。

4.4劳动合同解除和终止的经济补偿

根据国家有关法律法规的规定，双方另有约定的，从其约定。

第八条保密协议

8.1保密信息的范围和内容

保密信息包括用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。具体保密信息范围和内容由双方另行约定。

8.2保密协议的期限

保密协议的期限自劳动合同生效之日起至劳动合同解除或者终止之日起两年。

8.3违反保密协议的责任

劳动者违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿用人单位因此遭受的损失。

第九条竞业限制

9.1竞业限制的范围