2024年私立学校教师职务聘任合同样本版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年私立学校教师职务聘任合同样本版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1教师基本信息

1.2岗位职责

1.3教学任务

2.合同期限

2.1合同期限的种类

2.2起始日期与终止日期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.工作绩效

4.1教学绩效考核

4.2学生评价

4.3奖惩制度

5.培训与发展

5.1专业技能培训

5.2教师职称评定

5.3职业发展规划

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.适用法律

9.1合同的签订、效力及履行

9.2合同的变更、解除和终止

9.3违约责任及争议解决

10.其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的附件

10.3合同的修订

11.双方签字盖章

11.1学校签字盖章

11.2教师签字盖章

12.附件

12.1学校简介

12.2岗位职责说明

12.3薪酬福利制度

13.合同生效条件

13.1合同的签署

13.2合同的备案

13.3双方履行告知义务

14.备查文件

14.1教师简历

14.2学历、学位证书

14.3教师资格证书

14.4体检报告

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1教师基本信息

聘任教师姓名为________，性别为_______，出生日期为_______年_______月_______日，身份证号为_______，最高学历为_______，所学专业为_______，教师资格证书编号为_______。

1.2岗位职责

（1）认真贯彻执行国家的教育方针、政策和学校的各项规章制度。

（2）按照教学大纲和教学计划的要求，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。

（3）参加学校组织的教研活动，积极参与教学改革，不断提高教育教学质量。

（4）关心学生的思想、学习和生活，做好学生的思想政治工作，促进学生的全面发展。

（5）认真履行教师职业道德规范，尊重学生，爱护学生，为人师表，教书育人。

1.3教学任务

（1）承担学校安排的学科教学任务，课时量为_______节/周。

（2）根据学生的实际情况，制定教学计划，进行教学设计和教学方法的选用。

（3）开展课堂管理，维持课堂秩序，保证教学质量。

（4）布置和批改作业，及时了解学生的学习情况，进行教学反馈。

（5）参加学校组织的期中、期末考试命题、监考、阅卷等工作。

2.合同期限

2.1合同期限的种类

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2起始日期与终止日期

合同起始日期为_______年_______月_______日，终止日期为_______年_______月_______日。

2.3续约条款

合同到期后，如双方无异议，可按相同条件续约，续约次数和期限由双方协商确定。

3.薪资待遇

3.1基本工资

教师的基本工资为人民币_______元/月。

3.2奖金

（1）绩效奖金：根据教师的教学绩效考核结果，发放绩效奖金。

（2）年终奖金：根据学校的经济效益和教师的工作表现，发放年终奖金。

3.3社会保险

学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和办法按国家和地方政策规定执行。

3.4福利待遇

（1）学校为教师提供住宿或住房补贴。

（2）教师享有国家法定节假日、寒假和暑假的休假待遇。

（3）学校为教师提供继续教育、培训的机会和条件。

（4）学校为教师提供体检、医疗等健康保障待遇。

（5）教师子女可享受学校提供的优质教育资源。

4.工作绩效

4.1教学绩效考核

学校对教师的教学绩效进行定期考核，考核内容包括教学计划完成情况、教学质量、学生评价等。

4.2学生评价

学生对教师的教学工作进行评价，评价结果作为教师教学绩效考核的重要依据。

4.3奖惩制度

（1）对表现优秀的教师，学校给予表彰、奖励和晋升工资等待遇。

（2）对违反合同规定、失职渎职的教师，学校有权解除合同，并根据情况追究其法律责任。

5.培训与发展

5.1专业技能培训

学校为教师提供专业技能培训的机会，支持教师提高业务水平和专业技能。