二零二五年度合资企业持股比例调整协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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二零二五年度合资企业持股比例调整协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合伙人基本信息

2.1合伙人名称

2.2合伙人法定代表人

2.3合伙人注册资本

2.4合伙人住所地

3.持股比例调整原则

3.1持股比例调整的基本原则

3.2持股比例调整的决策程序

4.持股比例调整方式

4.1持股比例调整的具体方式

4.2持股比例调整的期限

5.持股比例调整的具体条款

5.1持股比例调整的具体比例

5.2持股比例调整的出资方式

5.3持股比例调整的出资时间

6.持股比例调整后的股权结构

6.1调整后的股权比例

6.2调整后的股东权益

7.持股比例调整后的权利义务

7.1股东权利

7.2股东义务

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同的附件与补充

12.1合同附件

12.2合同补充协议

13.合同的签署与生效

13.1合同签署时间

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同适用法律

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确合资企业股东之间持股比例调整的具体事宜，确保各方权益，促进合资企业的健康发展。

2.合伙人基本信息

2.1合伙人名称

甲方：科技有限公司

乙方：YY投资管理有限公司

2.2合伙人法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.3合伙人注册资本

甲方注册资本：人民币1000万元

乙方注册资本：人民币1000万元

2.4合伙人住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

3.持股比例调整原则

3.1持股比例调整的基本原则

持股比例调整应遵循公平、公正、公开的原则，确保各方利益。

3.2持股比例调整的决策程序

持股比例调整需经合资企业股东会审议通过，并经全体股东签字确认。

4.持股比例调整方式

4.1持股比例调整的具体方式

持股比例调整可通过增资扩股、股权转让、出资方式变更等方式进行。

4.2持股比例调整的期限

持股比例调整应在2025年12月31日前完成。

5.持股比例调整的具体条款

5.1持股比例调整的具体比例

甲方持股比例由原40%调整为30%，乙方持股比例由原60%调整为70%。

5.2持股比例调整的出资方式

甲方以现金方式出资，乙方以现有资产作价出资。

5.3持股比例调整的出资时间

甲方应在2025年6月30日前完成出资，乙方应在2025年9月30日前完成出资。

6.持股比例调整后的股权结构

6.1调整后的股权比例

甲方持股比例：30%

乙方持股比例：70%

6.2调整后的股东权益

调整后的股东权益按照持股比例分配，各方股东享有相应的权利和义务。

7.持股比例调整后的权利义务

7.1股东权利

股东享有分红权、表决权、知情权等合法权益。

7.2股东义务

股东应按照法律法规和合资企业章程的规定，履行出资义务，参与合资企业的经营管理，维护合资企业的合法权益。

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

本合同自各方股东签字盖章之日起生效。

8.2合同变更程序

任何一方提出合同变更，需书面通知其他各方，经协商一致后，签订书面变更协议，并报原审批机关备案。

8.3合同解除条件

（1）一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

（2）合资企业因经营不善，连续两年亏损，且无改善迹象；

（3）法律法规或政策变更，导致合资企业无法继续经营；

9.违约责任

9.1违约行为

（1）未按约定出资；

（2）未按约定履行经营管理职责；

（3）泄露商业秘密；

（4）违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失和合理费用。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

发生争议时，各方应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁机构为省市仲裁委员会。

11.保密条款