2024年度医疗体系第三方专业技术人员劳务派遣服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度医疗体系第三方专业技术人员劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3专业技术人员的姓名、身份证号码、专业技能证书

2.服务内容

2.1派遣机构义务

2.2用工单位义务

2.3专业技术人员的义务

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务结束时间

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

6.3假期安排

7.管理与监督

7.1派遣机构的管理

7.2用工单位的监督

7.3专业技术人员的遵守

8.违约责任

8.1派遣机构的违约责任

8.2用工单位的违约责任

8.3专业技术人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同的变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同的生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案程序

13.其他约定事项

13.1违法行为处理

13.2合同附件

14.合同签署日期及双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣机构地址：市区路号

1.3派遣机构法定代表人：

1.4用工单位名称：医院

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7专业技术人员的姓名：

1.8专业技术人员的身份证号码：05678

1.9专业技术人员的专业技能证书：执业医师资格证书

2.服务内容

2.1派遣机构义务：

2.1.1按照合同约定，向用工单位派遣符合要求的专业技术人员。

2.1.2负责专业技术人员的招聘、培训、考核和日常管理。

2.1.3负责专业技术人员的工资发放、社会保险及公积金缴纳。

2.2用工单位义务：

2.2.1按照合同约定，接收派遣的专业技术人员，并为其提供必要的劳动条件。

2.2.2对派遣的专业技术人员进行岗位培训和考核。

2.2.3保障派遣的专业技术人员的人身安全和健康。

2.3专业技术人员的义务：

2.3.1遵守国家法律法规、医院规章制度及合同约定。

2.3.2认真履行岗位职责，提供专业技术服务。

2.3.3保守医院商业秘密和患者隐私。

3.服务期限

3.1服务起始时间：2024年1月1日

3.2服务结束时间：2024年12月31日

4.服务费用

4.1费用总额：人民币万元整

4.2付款方式：分四次支付，每次支付万元，具体付款时间为：

第一次：合同签订后个工作日内

第二次：2024年4月30日前

第三次：2024年8月31日前

第四次：2024年12月31日前

4.3付款时间：按照付款方式约定的时间支付

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：

派遣机构负责为派遣的专业技术人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

用工单位按照国家规定缴纳社会保险，并协助派遣机构办理社会保险手续。

5.2公积金缴纳：

派遣机构负责为派遣的专业技术人员缴纳住房公积金。

用工单位按照国家规定缴纳住房公积金，并协助派遣机构办理住房公积金手续。

6.工资及福利待遇

6.1工资标准：

派遣的专业技术人员工资按照医院同类岗位的工资标准执行。

派遣机构按照合同约定支付工资。

6.2福利待遇：

派遣的专业技术人员享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

派遣的专业技术人员享有医院提供的福利待遇，包括体检、培训等。

6.3假期安排：

派遣的专业技术人员按照国家规定和医院制度安排假期。

7.管理与监督

7.1派遣机构的管理：

派遣机构对派遣的专业技术人员进行日常管理，包括考勤、考核等。

派遣机构负责协调解决派遣的专业技术人员在工作中遇到的问题。

7.2用工单位的监督：

用工单位对派遣的专业技术人员的工作进行监督，确保其履行岗位职责。

用工单位有权对派遣的专业技术人员进行必要的考核和评价。

7.3专业技术人员的遵守：

派遣的专业技术人员应遵守国家法律法规、医院规章制度及合同约定。

派遣的专业技术人员应服从用工单位的领导和管理。

8.违约责任

8.1派遣机构的违约责任：

8.