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上市公司劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的上市公司，具有独立法人资格，主要从事____________________业务。

二、乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

三、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提出续签申请，经协商一致后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元。

2.乙方工资发放日期为每月____________________日。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、带薪病假等。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。

八、劳动合同解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或者侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十一、附件

1.甲方规章制度

2.甲方保密协议

3.乙方个人简历

4.乙方入职体检报告

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于：

一、甲方为依法成立的上市公司，具有独立法人资格，主要从事____________________业务。

二、乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

三、丙方为第三方服务提供方，同意根据本合同约定向甲方提供服务。

四、甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提出续签申请，经丙方同意后，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务。

3.丙方负责提供乙方所需的专业技术支持和服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间。

2.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月人民币____________________元。

2.乙方工资发放日期为每月____________________日。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、带薪病假等。

七、第三方责任与权利

1.丙方负责提供乙