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厨师 雇佣合同范本.docxVIP

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厨师雇佣合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

鉴于甲方需要聘请厨师一名,乙方愿意接受甲方聘请,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的地点从事厨师工作,负责烹饪、制作、配餐等事宜。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保食品安全、卫生,保证菜品质量。

三、工作时间和休息

1.乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因个人原因提出辞职;

(4)甲方因经营需要,经与乙方协商一致解除合同。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同:

(1)甲方未按约定支付工资;

(2)甲方未按约定提供社会保险和福利待遇;

(3)甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方健康证明;

3.乙方相关资格证书。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(雇主):____________________

乙方(雇员):____________________

丙方(第三方服务提供方):____________________

鉴于甲方需要聘请厨师一名,乙方愿意接受甲方聘请,丙方作为第三方服务提供方,为乙方提供相关服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,在甲方指定的地点从事厨师工作,负责烹饪、制作、配餐等事宜。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保食品安全、卫生,保证菜品质量。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和服务,确保乙方能够胜任工作。

三、工作时间和休息

1.乙方每天工作时间不超过____小时,每周工作不超过____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方负责监督乙方的工资支付,确保乙方按时足额获得工资。

五、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定提供烹饪服务,并有权对乙方的烹饪技艺进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督,对不符合要求的乙方有权提出整改要求。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时,单方面解除合同。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,提升乙方的工作技能和服务质量。

六、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的培训、指导和服务,确保乙方能够胜任工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,对不符合要求的乙方有权提出整改要求。

3.丙方有权要求乙方遵守国家相关法律法规和行业标准。

4.丙方有权在乙方严重违反合同约定或损害丙方利益时,要求甲方协助解除合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)因个人原因提出辞职;

(4)泄露甲方商业秘密;

(5)损害甲方利益。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不

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