2024年度单位劳务用工派遣与人才输送合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度单位劳务用工派遣与人才输送合同

合同目录

一、合同概述

1.合同背景

2.合同目的

3.合同期限

4.合同双方

5.合同金额

6.合同签订日期

二、劳务用工派遣

1.用工派遣人员范围

2.用工派遣人员资质要求

3.用工派遣人员派遣程序

4.用工派遣人员派遣方式

5.用工派遣人员派遣时间

6.用工派遣人员待遇

7.用工派遣人员权益保障

三、人才输送

1.人才输送人员范围

2.人才输送人员资质要求

3.人才输送程序

4.人才输送方式

5.人才输送时间

6.人才输送待遇

7.人才输送权益保障

四、派遣与输送人员的职责

1.派遣与输送人员的岗位要求

2.派遣与输送人员的职责范围

3.派遣与输送人员的绩效评估

4.派遣与输送人员的培训与提升

5.派遣与输送人员的考核与晋升

五、合同履行

1.合同履行主体

2.合同履行方式

3.合同履行时间

4.合同履行地点

5.合同履行变更

六、费用结算

1.费用结算方式

2.费用结算时间

3.费用结算金额

4.费用结算程序

5.费用结算争议解决

七、违约责任

1.违约情形

2.违约责任承担

3.违约责任赔偿

4.违约责任追偿

八、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决期限

4.争议解决费用

九、合同解除

1.合同解除条件

2.合同解除程序

3.合同解除通知

4.合同解除后果

十、合同终止

1.合同终止条件

2.合同终止程序

3.合同终止通知

4.合同终止后果

十一、合同附件

1.附件一：用工派遣人员名单

2.附件二：人才输送人员名单

3.附件三：合同履行计划

4.附件四：费用结算清单

5.附件五：其他相关文件

十二、合同生效

1.合同生效条件

2.合同生效日期

3.合同生效证明

十三、合同变更

1.合同变更条件

2.合同变更程序

3.合同变更通知

4.合同变更后果

十四、合同终止与解除后的处理

1.合同终止与解除后的费用结算

2.合同终止与解除后的债权债务处理

3.合同终止与解除后的资料归档

4.合同终止与解除后的其他事宜

合同编号_________

一、合同概述

1.合同背景

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

2.合同目的

2.1明确甲方与乙方在劳务用工派遣与人才输送过程中的权利、义务和责任。

2.2确保劳务用工派遣与人才输送工作的顺利进行。

3.合同期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.合同双方

4.1甲方：单位名称

4.2乙方：单位名称

5.合同金额

5.1本合同总金额为人民币______元。

6.合同签订日期

6.1本合同签订日期为______年______月______日。

二、劳务用工派遣

1.用工派遣人员范围

1.1.1岗位一

1.1.2岗位二

1.1.3岗位三

1.2乙方负责招聘、培训、管理派遣至甲方的人员。

2.用工派遣人员资质要求

2.1.1具备相应的岗位技能和知识。

2.1.3具备合法的劳动年龄和身份证明。

3.用工派遣人员派遣程序

3.1乙方根据甲方需求，制定派遣人员招聘计划。

3.2乙方负责招聘、面试、选拔合格人员。

3.3乙方与合格人员签订劳动合同，并报甲方备案。

4.用工派遣人员派遣方式

4.1乙方采用直接派遣方式，将人员派遣至甲方。

5.用工派遣人员派遣时间

5.1派遣人员派遣时间为合同生效之日起至合同期满之日止。

6.用工派遣人员待遇

6.1派遣人员的工资、福利、社会保险等按照国家有关规定执行。

6.2甲方按照派遣人员的实际工作时间和工作量支付工资。

三、人