汽车销售行业劳动标准合同6篇.docx

汽车销售行业劳动标准合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事汽车销售工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动标准合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作内容为：汽车销售工作。

2.工作地点：在甲方指定的销售场所或相关区域。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照国家法定工作时间制度执行，即每周工作五天，每天八小时。

2.加班：如因工作需要加班，甲方需按照国家法律法规支付加班费。

3.休假：按照国家法定节假日及公司的休假政策执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额和计算方式按照公司政策执行。

2.支付方式：月薪，每月通过银行转账方式支付。

3.福利：包括但不限于年终奖、社保、住房公积金等，具体按照公司政策执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的保密义务。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，书面变更。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除需书面通知对方。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

七、违约责任

如一方违反合同约定，需承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

双方可在此部分约定其他未尽事宜，如培训、竞业限制等。

九、争议解决

因履行合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

十、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权人（签字）：____________________

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事汽车销售工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动标准合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的汽车销售部门从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据汽车销售行业的特性，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等权利。具体按照国家相关法律法规执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资构成包括基本工资、业绩提成和其他补贴。具体根据甲方薪酬管理制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。同时，甲方将根据国家政策和公司规定为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制