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劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）5篇

篇1

劳动合同书

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系电话：[劳动者电话]

二、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。试用期满后，工资根据市场情况和乙方的技能水平进行调整。

3.甲方确保乙方每周至少休息一天，并严格遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。试用期满后，工资根据市场情况和乙方的技能水平进行调整。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方确保乙方享受与在岗职工相同的福利待遇。

六、社会保险和劳动保护

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费金额按照当地社保部门规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，甲方确保乙方享受与在岗职工相同的劳动保护待遇。甲方按照国家有关规定为乙方提供安全卫生的工作环境，保障乙方的职业健康。

3.乙方在甲方工作期间，甲方确保乙方享受与在岗职工相同的带薪年休假待遇。具体年休假天数按照国家有关规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方注意使用安全。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

5.甲方鼓励并支持乙方参加各种职业技能培训和学习，提升乙方的技能水平。培训和学习费用由甲方承担。

6.乙方在甲方工作期间，如有任何职业健康问题或安全事故，甲方将及时组织救治，并承担相应的医疗费用和赔偿责任。

7.甲方确保乙方在离职时能够按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇和劳动保护待遇。

8.甲方确保乙方在离职时能够按照国家有关规定享受相应的劳动报酬和福利待遇。未支付的劳动报酬和福利待遇将在离职时一次性支付给乙方。

9.甲方严格遵守国家关于女职工特殊保护的规定，确保女职工在经期、孕期、产期和哺乳期得到特殊的保护。

10.甲方确保乙方在离职时能够按照国家有关规定享受相应的经济补偿金。具体补偿金额根据乙方的工作年限和贡献确定。

11.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护用品以及必要的培训和学习机会，确保乙方的劳动权益得到保障。同时，甲方也鼓励并支持乙方参加各种职业技能培训和学习，提升乙方的技能水平。在培训和学习期间，甲方将按照相关规定支付相应的费用，并确保乙方的工资待遇不受影响。此外，甲方还严格遵守国家关于女职工特殊保护的规定，确保女职工在经期、孕期、产期和哺乳期得到特殊的保护。在乙方离职时，甲方将按照国家有关规定支付相应的经济补偿金和其他福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

12.根据工作需要和乙方能力情况，甲方可安排乙方从事管理岗位工作。在管理岗位工作期间，乙方的工资待遇将相应提高，具体提高幅度根据乙方的实际表现和公司效益确定。同时，甲方也将为乙方提供更多的培训和学习机会，帮助乙方不断提升自己的能力和素质。

13.在合同期内，甲方不得随意辞退乙方。如需辞退或终止合同，应按照国家有关法律法规和双方协商的结果进行。在合同终止或解除时，甲方将按照相关规定支付乙方的经济补偿金和其他福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

14.甲方确保乙方在离职时能够按照国家有关规定享受相应的失业保险待遇。具体失业保险待遇根据乙方的缴费年限和当地社保部门的规定确定。

15.在合同期内，如因不可抗力或甲方经营困难等原因导致劳动合同无法继续履行时，双方可协商变更或终止合同。在协商过程中，甲方将充分考虑乙方的权益并尽力为乙方提供必要的支持和帮助。如果协商不成时双方按照国家有关法律法规执行。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、