自然人 劳务合同7篇.docx

自然人劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体职责包括但不限于[岗位职责描述]。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为[劳动报酬金额]，具体支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方可以根据工作表现、业绩等因素调整乙方的劳动报酬，乙方应接受调整后的报酬。

四、保险福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期间内享受甲方的各项福利待遇，包括带薪休假、带薪病假等。

3.甲方可以根据工作需要和法律法规的规定调整乙方的保险福利待遇，乙方应接受调整后的保险福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

3.甲方可以根据工作需要和法律法规的规定调整乙方的劳动保护条件和职业危害防护措施，乙方应接受调整后的劳动保护条件和职业危害防护措施。

六、合同解除和终止

1.双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认无效的。

4.双方解除劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和双方协商一致的约定。双方解除劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续。

5.双方协商一致的合同解除和终止，应当签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议达成后，双方应共同遵守协议的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.双方因合同解除和终止而产生的争议，应按照法律法规的规定和双方的约定进行处理。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼期间，双方应遵守法律法规的规定和仲裁或诉讼机构的裁决。如一方不履行裁决的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自______年______月______日起生效。

2.合同结束时间：本合同至______年______月______日终止。

3.试用期：试用期自______年______月______日至______年______月______日，共______个月。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的需要，在______部门从事______工作。具体职责包括但不限于______。

2.工作地点：乙方的工作地点在______。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。甲方可以根据业务需要调整乙方的工