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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣委托服务协议2025年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣机构

3.派遣岗位及人数

3.1岗位描述

3.2人数要求

4.派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣结束日期

5.派遣人员资质要求

5.1年龄要求

5.2学历要求

5.3专业技能要求

6.派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2社会保险及公积金

6.3其他福利待遇

7.派遣人员管理

7.1派遣单位职责

7.2用工单位职责

7.3派遣机构职责

8.派遣人员培训及考核

8.1培训内容

8.2考核方式

8.3考核结果处理

9.派遣人员解聘及更换

9.1解聘条件

9.2解聘程序

9.3更换程序

10.违约责任

10.1派遣单位违约责任

10.2用工单位违约责任

10.3派遣机构违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“派遣单位”指与派遣机构签订劳务派遣委托服务协议，将劳务派遣需求委托给派遣机构的企业或组织。

（2）“用工单位”指实际使用派遣人员的企业或组织。

（3）“派遣机构”指依法设立的，专门从事劳务派遣业务的企业。

（4）“派遣人员”指由派遣机构根据本合同的约定，派遣至用工单位工作的人员。

（5）“劳务派遣协议”指派遣单位与派遣机构签订的劳务派遣委托服务协议。

（6）“本合同”指劳务派遣委托服务协议2025年通用版本。

1.2解释

本合同中的定义和解释，将根据相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条双方基本信息

2.1派遣单位

（1）名称：[派遣单位名称]

（2）地址：[派遣单位地址]

（3）法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

2.2用工单位

（1）名称：[用工单位名称]

（2）地址：[用工单位地址]

（3）法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

2.3派遣机构

（1）名称：[派遣机构名称]

（2）地址：[派遣机构地址]

（3）法定代表人：[派遣机构法定代表人姓名]

第三条派遣岗位及人数

3.1岗位描述

[具体岗位名称及工作内容描述]

3.2人数要求

[派遣岗位所需人数及具体派遣时间]

第四条派遣期限

4.1派遣起始日期

[派遣人员开始工作日期]

4.2派遣结束日期

[派遣人员结束工作日期]

第五条派遣人员资质要求

5.1年龄要求

[派遣人员年龄范围]

5.2学历要求

[派遣人员学历要求]

5.3专业技能要求

[派遣人员所需具备的专业技能]

第六条派遣人员工资及福利待遇

6.1工资标准

[派遣人员工资数额及支付方式]

6.2社会保险及公积金

[社会保险及公积金缴纳比例及支付方式]

6.3其他福利待遇

[其他福利待遇内容及支付方式]

第七条派遣人员管理

7.1派遣单位职责

[派遣单位在派遣人员管理方面的具体职责]

7.2用工单位职责

[用工单位在派遣人员管理方面的具体职责]

7.3派遣机构职责

[派遣机构在派遣人员管理方面的具体职责]

第一部分：合同如下：

第八条派遣人员培训及考核

8.1培训内容

[培训主题、内容、时间及培训师信息]

8.2考核方式

[考核形式、时间、标准及考核结果应用]

8.3考核结果处理

[考核不合格的处理措施，包括但不限于重新培训、调整岗位等]

第九条派遣人员解聘及更换

9.1解聘条件

[派遣人员解聘的具体条件，如严重违反用工单位规章制度等]

9.2解聘程序

[派遣人员解聘的具体程序，包括通知方式、解聘时间等]

9.3更换程序

[派遣人员更换的具体程序，包括通知方式、更换时间等]

第十条违约责任

10.1派遣单位违约责任

[派遣单位违约时的赔偿标准及处理方式]

10.2用工单位违约责任

[用工单位违约时的赔偿标准及处理方式]

10.3派遣机构违约责任

[派遣机构违约时的赔偿标准及处理方式]

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

[争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等]

11.2争议解决机构

[争议解决的具体机构名称及地址]

第十二条合同生效及终止

12.1合同生效条件

[合同生效