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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版托育机构保育员聘用及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.聘用条款

2.1聘用岗位及职责

2.2聘用期限

2.3工作时间及加班规定

2.4薪酬待遇

2.5社会保险及公积金

3.培训内容与安排

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训时间及地点

3.4培训考核

4.工作考核与评价

4.1考核标准与方法

4.2评价结果运用

4.3考核周期

5.保密条款

5.1保密范围

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1甲方知识产权

6.2乙方知识产权

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.解除合同

8.1合同解除条件

8.2解除合同程序

8.3解除合同后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.其他约定

11.1合同附件

11.2合同解释

12.合同附件

12.1附件一：聘用岗位及职责

12.2附件二：培训内容

12.3附件三：考核标准与方法

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：托育机构

1.1.2甲方住所：省市区街道号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：5619890101

1.2.3乙方住址：省市区街道号

1.2.4乙方联系电话：139xxxx8765

2.聘用条款

2.1聘用岗位及职责

2.1.1乙方被聘用为甲方托育机构的保育员。

2.1.2乙方的主要职责包括：负责婴幼儿的生活照料、健康管理、教育引导等。

2.2聘用期限

2.2.1本合同聘用期限为三年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

2.3工作时间及加班规定

2.3.1乙方的工作时间为每天8小时，每周40小时。

2.3.2如因工作需要，乙方需加班，甲方应支付加班费，加班费按国家规定计算。

2.4薪酬待遇

2.4.1乙方的基本工资为每月5000元。

2.4.2乙方享有国家法定节假日及休息日的工资待遇。

2.4.3甲方根据乙方的工作表现和年度考核结果，给予相应的奖金和晋升机会。

2.5社会保险及公积金

2.5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.培训内容与安排

3.1培训目标

3.1.1提高乙方保育员的业务水平和服务质量。

3.1.2帮助乙方了解和掌握婴幼儿的生理、心理特点和教育方法。

3.2培训内容

3.2.1婴幼儿保育知识

3.2.2婴幼儿教育方法

3.2.3婴幼儿健康管理

3.2.4婴幼儿安全知识

3.3培训时间及地点

3.3.1培训时间：自合同签订之日起一年内完成。

3.3.2培训地点：甲方指定的培训场所。

3.4培训考核

3.4.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者方可上岗。

4.工作考核与评价

4.1考核标准与方法

4.1.1考核标准：乙方的工作质量、服务态度、团队合作能力等。

4.1.2考核方法：定期考核、现场观察、家长反馈等。

4.2评价结果运用

4.2.1评价结果将作为乙方晋升、调整薪资的依据。

4.2.2对考核不合格的乙方，甲方将进行辅导，直至其达到合格标准。

4.3考核周期

4.3.1考核周期为每半年一次。

5.保密条款

5.1保密范围

5.1.1甲方商业秘密

5.1.2乙方在甲方工作期间了解到的婴幼儿个人信息

5.2保密期限

5.2.1保密期限为合同终止后两年。

5.3违约责任

5.3.1乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。

6.知识产权归属

6.1甲方知识产权

6.1.1甲方拥有本合同中涉及到的甲方知识产权的完整所有权。

6.2乙方知识产权

6.2.1乙方在合同履行过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方享有免费使用权。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1甲方未能按约定支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付违约金。