网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

公司运输司机聘用合同2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司运输司机聘用合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3工资支付方式

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作纪律与考核

7.1工作纪律

7.2考核制度

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

9.保密条款

9.1保密事项

9.2违约责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工资待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称:_________________

甲方地址:_________________

甲方法定代表人:_________________

1.2合同乙方基本信息

乙方名称:_________________

乙方地址:_________________

乙方法定代表人:_________________

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

乙方被聘用为甲方公司的运输司机,聘用性质为全日制劳动合同。

2.2岗位职责

乙方主要职责包括:

(1)按照甲方规定的时间、路线和货物要求,安全、准时、高效地完成运输任务;

(2)负责车辆的日常保养和维修,确保车辆处于良好状态;

(3)遵守交通法规,确保行车安全,减少交通事故;

(4)负责车辆的清洁与维护,保持车辆内外整洁;

(5)协助甲方处理运输过程中出现的突发事件。

3.工作内容与要求

3.1工作内容

乙方的工作内容包括:

(1)根据甲方安排,驾驶车辆进行货物运输;

(2)按照甲方要求,执行运输任务,确保货物安全;

(3)定期向甲方汇报运输情况;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

3.2工作要求

(2)熟悉运输路线和相关法律法规;

(4)遵守公司规章制度,服从公司管理。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间由甲方安排。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的运输区域,具体路线和地点由甲方根据实际需要安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金与提成

乙方根据完成的工作任务和运输业绩,可获得相应的奖金和提成。

5.3工资支付方式

甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)带薪年假;

(2)节假日加班工资;

(3)定期体检;

(4)其他福利待遇,具体参照公司相关规定。

8.考勤与休假

8.1考勤制度

乙方应严格遵守甲方的考勤制度,每日上下班时间应按照甲方规定执行。如因特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

8.2休假制度

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。具体休假安排和天数按照国家相关法律法规及公司制度执行。

9.保密条款

9.1保密事项

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属保密范畴。

9.2违约责任

如乙方违反保密义务,泄露甲方秘密,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决

合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

(1)乙方严重违反公司规章制度;

(2)乙方因个人原因无法继续履行职务;

(3)乙方发生重大违约行为;

(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

11.2合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

文档评论(0)

175****3887 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档