网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

全新聘任校长合同2025年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新聘任校长合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作目标

3.聘任期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签

4.工作地点

5.工作时间

5.1工作日

5.2工作时间

5.3工作休息时间

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3调薪机制

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.津补贴及住房

8.1津补贴

8.2住房待遇

9.工作考核

9.1考核内容

9.2考核方式

9.3考核结果

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1保密条款

13.2其他特殊约定

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称:X学校

甲方地址:X市X区X街道X号

甲方法定代表人:X

1.2合同乙方

乙方姓名:X

乙方身份证号码:X

乙方联系方式:电话:X,邮箱:X

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

乙方被聘任为甲方学校校长。

2.2岗位职责

2.2.1负责学校的全面管理工作,确保学校教育教学工作顺利进行。

2.2.2制定和实施学校发展规划,提高学校教育教学质量。

2.2.3组织和领导学校教育教学改革,推进课程建设。

2.2.4加强师资队伍建设,提高教师待遇,优化教师结构。

2.2.5确保学校安全稳定,维护学校正常秩序。

2.3工作目标

2.3.1在任期内,使学校教育教学质量稳步提升,达到省级示范性学校标准。

2.3.2提高学校在国内外的影响力,扩大学校品牌知名度。

3.聘任期限

3.1起始日期

本合同自2025年1月1日起生效。

3.2结束日期

本合同有效期为三年,自2025年1月1日起至2028年12月31日止。

3.3合同续签

在合同到期前三个月,如双方均认为有必要,可协商续签合同。

4.工作地点

乙方应在甲方学校所在地履行校长职责。

5.工作时间

5.1工作日

乙方应按照国家规定的工作日制度,每周工作五天。

5.2工作时间

乙方的工作时间为上午8:00至下午5:00,中午休息1小时。

5.3工作休息时间

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币万元/年。

6.2奖金及补贴

乙方享受国家规定的各类奖金及补贴,包括绩效奖金、年终奖等。

6.3调薪机制

乙方工资每年根据国家政策及学校实际情况进行调整。

7.社会保险及福利

7.1社会保险

乙方应依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

乙方享有国家规定的各类福利待遇,包括带薪年假、节日慰问等。

8.津补贴及住房

8.1津补贴

8.1.1乙方享有住房补贴,补贴金额为人民币元/月。

8.1.2乙方享有交通补贴,补贴金额为人民币元/月。

8.2住房待遇

8.2.1甲方为乙方提供一套面积为平方米的周转住房,乙方入住前需支付押金人民币元,合同期满后无损坏情况可全额退还。

8.2.2乙方在任期内,如需购买或租赁自住住房,甲方提供一次性购房补贴或租房补贴,金额为人民币万元。

9.工作考核

9.1考核内容

9.1.1教育教学质量

9.1.2学校管理能力

9.1.3师资队伍建设

9.1.4学校安全稳定

9.2考核方式

9.2.1定期考核:每年进行一次年度考核。

9.2.2不定期考核:根据学校实际情况和需要,进行不定期考核。

9.3考核结果

9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

9.3.2考核结果作为乙方续签合同、晋升、奖惩的重要依据。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按时支付乙方工资或津补贴,应按每日万分之五支付违约金。

10.1.2甲方未按约定提供住房或相关福利,应赔偿乙方实际损失。

10.2乙方违约责任

10.2.1乙方未履行合同约定的职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

10.2.2乙方违反保

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****5932 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档