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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院专业技术人员聘用劳动合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
3.2聘用终止日期
3.3合同续签
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3福利待遇
5.4社会保险及住房公积金
6.考核与晋升
6.1考核制度
6.2晋升制度
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：保密协议
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：医院
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：
乙方地址：省市区路号
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方在甲方处担任的职位为：主治医师
2.2岗位职责
（1）按照医疗规范和诊疗常规，为患者提供医疗服务；
（2）参与科室的日常诊疗工作，协助科室主任开展医疗管理工作；
（3）负责科室的病例讨论和会诊工作；
（4）参与科室的医疗教学和科研工作；
（5）完成科室主任交办的其他工作任务。
2.3工作地点
乙方的工作地点为：医院科室
3.聘用期限
3.1聘用起始日期
本合同自2025年5月1日起生效。
3.2聘用终止日期
本合同期限为三年，自2025年5月1日起至2028年4月30日止。
3.3合同续签
本合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。
4.3加班制度
乙方加班按照国家相关规定执行，加班工资计算方式为：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资系数。
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效工资
乙方享有绩效工资，绩效工资的计算方式为：绩效工资=基本工资×绩效系数。
5.3福利待遇
（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；
（2）带薪年休假；
（3）节日福利；
（4）其他福利待遇。
5.4社会保险及住房公积金
乙方应按照国家相关规定参加社会保险及缴纳住房公积金。
6.考核与晋升
6.1考核制度
甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。
6.2晋升制度
乙方在符合晋升条件的情况下，有权申请晋升。晋升程序按照医院相关规定执行。
7.保密条款
7.1保密内容
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉及甲方的秘密信息。
7.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后三年内有效。
7.3违约责任
如乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
如甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇，或者未按规定缴纳社会保险及住房公积金，乙方有权要求甲方立即支付或补缴，并按中国人民银行同期贷款利率支付违约金。
8.2乙方违约责任
8.2.2乙方如违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如协商不成，双方可以选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至仲裁委员会仲裁。
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。
10.1.2乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方同意，可以解除合同。
10.1.3甲方因经营需要调整工作安排，导致乙方工作
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