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;;01;;;战略规划的基本步骤;02;;核心竞争力分析;关注政策、经济、社会、技术等外部环境变化对企业的影响。;;03;制定战略规划的原则;;;;04;包括将战略目标分解为可执行的任务、制定行动计划和时间表、确保资源的有效利用等。;增强企业竞争力;执行力与战略规划相互促进;05;;去除冗余部门和职位，提高决策效率，确保企业高效运转。;加强员工培训和教育，提高员工的职业素养和业务能力。;建立有效的激励机制;06;清晰明确的目标;执行力是战略规划落地的重要保障，只有高效执行才能使战略规划得以顺利实现。;战略规划与执行力的协同作用;07;苹果的颠覆式创新;;;08;战略规划为企业发展指明方向，企业执行力则是实现目标的重要保障。;强调员工参与度与团队协作;;感谢观看
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