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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳动法工伤赔偿标准(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释原则

2.合同主体

2.1甲方信息

2.2乙方信息

3.工伤认定

3.1工伤认定程序

3.2工伤认定机构

4.赔偿范围

4.1财产损失赔偿

4.2医疗费用赔偿

4.3误工费赔偿

4.4护理费赔偿

4.5一次性伤残补助金赔偿

4.6一次性伤残就业补助金赔偿

4.7生活护理费赔偿

5.赔偿标准

5.1工伤赔偿标准

5.2赔偿标准调整

6.赔偿程序

6.1赔偿申请

6.2赔偿审批

6.3赔偿支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.法律适用与争议管辖

12.1法律适用

12.2争议管辖

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定内容

14.合同附件

14.1附件一：工伤认定申请表

14.2附件二：赔偿费用明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“工伤”指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害或者疾病。

1.1.2“一次性伤残补助金”指因劳动者遭受工伤导致残疾，根据伤残等级一次性支付的经济补偿。

1.1.3“一次性伤残就业补助金”指因劳动者遭受工伤导致残疾，丧失劳动能力后，一次性支付的经济补偿。

1.1.4“误工费”指劳动者因工伤不能正常工作，按日支付的经济补偿。

1.1.5“护理费”指劳动者因工伤需要护理时，支付给护理人员的费用。

1.1.6“生活护理费”指劳动者因工伤导致残疾，需要长期护理时，支付给护理人员的费用。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同所称“本合同”指双方签订的《劳动法工伤赔偿标准（2025版）》。

1.2.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和双方协商一致的原则处理。

2.合同主体

2.1甲方信息

2.1.1甲方名称：[甲方全称]

2.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

2.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

2.2乙方信息

2.2.1乙方名称：[乙方全称]

2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]

2.2.3乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

3.工伤认定

3.1工伤认定程序

3.1.1乙方在工作过程中发生事故或者患有职业病，应立即向甲方报告。

3.1.2甲方应在接到报告后，及时向当地工伤认定机构申请工伤认定。

3.2工伤认定机构

3.2.1工伤认定机构为当地社会保险行政部门。

3.2.2甲方应配合乙方提交工伤认定所需的材料。

4.赔偿范围

4.1财产损失赔偿

4.1.1乙方因工伤导致财产损失，甲方应按实际损失给予赔偿。

4.2医疗费用赔偿

4.2.1乙方因工伤产生的医疗费用，甲方应全部承担。

4.3误工费赔偿

4.3.1乙方因工伤不能正常工作，甲方应按日支付误工费。

4.4护理费赔偿

4.4.1乙方因工伤需要护理，甲方应支付护理费。

4.5一次性伤残补助金赔偿

4.5.1乙方因工伤导致残疾，甲方应按伤残等级支付一次性伤残补助金。

4.6一次性伤残就业补助金赔偿

4.6.1乙方因工伤导致残疾，丧失劳动能力，甲方应按伤残等级支付一次性伤残就业补助金。

4.7生活护理费赔偿

4.7.1乙方因工伤需要长期护理，甲方应支付生活护理费。

5.赔偿标准

5.1工伤赔偿标准

5.1.1甲方应按照国家规定的工伤赔偿标准进行赔偿。

5.2赔偿标准调整

5.2.1国家调整工伤赔偿标准时，甲方应按照调整后的标准进行赔偿。

6.赔偿程序

6.1赔偿申请

6.1.1乙方应在工伤发生后，向甲方提出赔偿申请。

6.2赔偿审批

6.2.1甲方应在收到乙方赔偿申请后，及时进行审批。

6.3赔偿支付

6.3.1甲方应在审批通过后，及时支付赔偿费用。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息负有保密义务。

8.2保密义务

8.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。

8.2.2双