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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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劳务派遣公司合同协议(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位名称

2.2工作内容描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣人员资质与条件

3.1派遣人员基本条件

3.2派遣人员资质要求

3.3派遣人员培训与考核

4.派遣费用与结算

4.1派遣费用构成

4.2派遣费用结算方式

4.3费用支付时间

4.4违约责任

5.派遣人员权益保障

5.1工资待遇

5.2社会保险与福利

5.3工作环境与安全

5.4休假制度

6.派遣人员离职与退回

6.1离职条件

6.2离职手续

6.3退回原因

6.4退回程序

7.派遣人员违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.派遣公司责任与义务

8.1派遣公司基本义务

8.2派遣公司特殊义务

8.3派遣公司违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.法律适用与管辖

11.1合同适用法律

11.2纠纷管辖法院

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同补充协议

12.3合同变更与修订

13.合同签署与生效

13.1合同签署主体

13.2合同签署时间

13.3合同生效时间

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：派遣岗位说明书

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.1.1本合同由甲方（劳务派遣公司）与乙方（派遣单位）共同订立。

1.1.2甲方为依法注册的劳务派遣公司，具备相应的经营资质。

1.1.3乙方为依法注册的单位，具备接收派遣人员的能力。

1.2合同订立时间

1.2.1本合同自双方签署之日起生效。

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署合同文本。

1.3.2双方签署合同文本后，甲方应及时将合同内容通知乙方。

第二条派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位名称

2.1.1派遣岗位名称为：[具体岗位名称]。

2.2工作内容描述

2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成派遣岗位的各项工作任务。

2.2.2工作内容具体包括：[具体工作内容]。

2.3工作地点

2.3.1派遣岗位的工作地点为：[具体工作地点]。

2.4工作时间

2.4.1派遣岗位的工作时间为：[具体工作时间]。

第三条派遣人员资质与条件

3.1派遣人员基本条件

3.1.2派遣人员应具备完成派遣岗位工作的基本能力。

3.2派遣人员资质要求

3.2.1派遣人员应具备相应的职业资格证书或学历证明。

3.2.2派遣人员应通过甲方的培训和考核。

3.3派遣人员培训与考核

3.3.1甲方应对派遣人员进行岗前培训和在职培训。

3.3.2派遣人员应参加甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。

第四条派遣费用与结算

4.1派遣费用构成

4.1.1派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、福利等。

4.1.2具体费用构成由双方另行协商确定。

4.2派遣费用结算方式

4.2.1派遣费用按月结算。

4.2.2结算周期为一个月。

4.3费用支付时间

4.3.1派遣费用应在每月结算后的五个工作日内支付。

4.3.2逾期支付需支付相应滞纳金。

4.4违约责任

4.4.1甲方未按时支付派遣费用，应向乙方支付滞纳金。

4.4.2乙方未按时支付相关费用，应向甲方支付滞纳金。

第五条派遣人员权益保障

5.1工资待遇

5.1.1派遣人员的工资按月支付，不低于当地最低工资标准。

5.1.2工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2社会保险与福利

5.2.1甲方负责为派遣人员缴纳社会保险。

5.2.2甲方应提供相应的福利待遇，如带薪年假、节日慰问等。

5.3工作环境与安全

5.3.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。

5.3.2甲方应采取必要措施保障派遣人员的人身安全。

5.4休假制度

5.4.1派遣人员享有国家规定的法定休假。

5.4.2甲方应根据实际情况，合理安排派遣人员的休假时间。

第八条派遣人员离职与退回

8.1离职条件

8.1.1派遣人员因个人原因提出离职