二零二五年度班主任老带新技能培训服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度班主任老带新技能培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训课程安排

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师资与授课方式

4.1师资力量

4.2授课方式

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2支付方式

5.3付款时间节点

6.培训资料与设备

6.1培训资料

6.2培训设备

7.培训效果评估与反馈

7.1评估方式

7.2反馈渠道

8.合同期限与终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1其他约定内容

13.2其他约定效力

14.合同附件

14.1附件一：培训课程大纲

14.2附件二：培训师资介绍

14.3附件三：付款凭证

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X学校

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：X教育培训机构

1.2.2乙方地址：省市区路号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提升班主任教育教学水平

2.1.2增强班主任班级管理能力

2.1.3促进班主任与学生、家长的沟通技巧

2.2培训内容

2.2.1教育教学理论

2.2.2班级管理策略

2.2.3学生心理辅导

2.2.4家校沟通技巧

2.3培训课程安排

2.3.1培训总时长：共计10天

2.3.2培训课程设置：理论课程、实践操作、案例分析、经验分享等

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训开始时间：2025年3月1日

3.1.2培训结束时间：2025年3月10日

3.2培训地点

3.2.1培训地点：X学校多功能厅

4.培训师资与授课方式

4.1师资力量

4.1.1甲方选派具有丰富教学经验的优秀教师

4.1.2乙方选派具有实战经验的班主任及教育专家

4.2授课方式

4.2.1理论授课：采用PPT演示、案例分析等方式

4.2.2实践操作：分组讨论、角色扮演、实地考察等

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.1.1培训费用：人民币10万元整

5.2支付方式

5.2.1甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的费用

5.2.2剩余50%的费用在培训结束后5个工作日内支付

6.培训资料与设备

6.1培训资料

6.1.1乙方提供培训所需教材、讲义等资料

6.1.2甲方提供学员手册、笔记本等学习用品

6.2培训设备

6.2.1乙方负责提供投影仪、音响、白板等教学设备

6.2.2甲方负责提供培训场地及相关设施

7.培训效果评估与反馈

7.1评估方式

7.1.1课后进行问卷调查，收集学员反馈意见

7.1.2培训结束后，组织学员进行结业考试

7.2反馈渠道

7.2.1学员可通过电话、邮件等方式向乙方反馈意见

7.2.2乙方将定期向