劳务派遣合同范本（通用版）8篇.docx

劳务派遣合同范本（通用版）8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣合同范本（通用版）：

一、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应根据工作需要，为乙方安排相应的工作岗位，并明确岗位职责和要求。

3.甲方应按照双方约定的时间和方式，向乙方支付劳务费用。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评估，并依据考核结果对乙方进行奖惩。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责和要求。

2.乙方应认真完成甲方安排的工作任务，并达到甲方要求的岗位职责。

3.乙方有权要求甲方按照约定支付劳务费用，并要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

4.乙方应接受甲方的考核和评估，并服从甲方的奖惩决定。

二、劳务费用的支付方式和标准

1.劳务费用的支付方式和标准由双方协商确定，并应在合同中明确约定。

2.甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

3.如果双方对劳务费用的支付方式和标准有异议，应通过友好协商解决。

三、合同的变更和解除

1.合同的变更应遵循双方自愿、协商一致的原则，并应签订书面协议。

2.如果一方违反合同约定，另一方有权解除合同。但解除合同前，应提前通知对方，并说明解除原因。

3.合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，并清理相关遗留问题。

四、争议解决和适用法律

1.本合同的争议解决应遵循法律法规的规定，并通过友好协商解决。如果协商无果，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行和解释应适用中华人民共和国的法律。如果相关法律法规发生变化，本合同应相应调整。

五、其他事项

1.双方可另行签订补充协议，对合同内容进行变更或补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可依据相关法律法规的规定执行。如果相关法律法规没有规定，可由双方协商解决。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣岗位与工作地点

1.甲方根据工作需要，将派遣乙方从事_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方根据工作需要可调整乙方的具体工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长乙方的工作时间，但每次最长不得超过三小时，且须保证乙方每周至少休息一日。

3.节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或按照不低于乙方日工资或小时工资标准的百分之二百支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为_________元。

2.甲方应在每月_________日前以货币形式支付乙方的劳动报酬。

3.甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的劳动报酬予以调整。

4.乙方在试用期期间的劳动报酬为_________元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体项目为：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲方和乙方个人共同承担，其中个人承担部分由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并督促乙方遵守安全操作规程。因未提供