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医师聘任合同2025年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医师聘任合同2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

2.聘任医师基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7职称

2.8工作经历

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作地点及条件

5.1工作地点

5.2工作环境

5.3设备设施

5.4安全保障

6.合同期限

6.1聘任起始日期

6.2聘任终止日期

6.3合同续签

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期考核标准

7.3试用期工资待遇

8.离职与解聘

8.1离职条件

8.2解聘条件

8.3离职手续

8.4解聘手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同变更

12.4合同解除

12.5合同终止

13.合同附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:绩效考核制度

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字或盖章

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方:[医院名称]

地址:[医院地址]

乙方:[医师姓名]

地址:[医师住址]

1.2合同签订时间

[合同签订年月日]

1.3合同签订地点

[合同签订地点]

2.聘任医师基本信息

2.1姓名

[医师姓名]

2.2性别

[医师性别]

2.3出生日期

[医师出生年月日]

2.4身份证号码

[医师身份证号码]

2.5学历

[医师学历]

2.6专业

[医师专业]

2.7职称

[医师职称]

2.8工作经历

[医师工作经历]

3.聘任岗位及职责

3.1岗位名称

[具体岗位名称]

3.2岗位职责

[具体岗位职责描述]

3.3工作内容

[具体工作内容描述]

3.4工作时间

[工作日及工作时间]

4.薪酬待遇

4.1基本工资

[基本工资数额及支付周期]

4.2绩效奖金

[绩效奖金计算方式及支付周期]

4.3社会保险及住房公积金

[社会保险及住房公积金缴纳比例及缴纳方式]

4.4其他福利待遇

[其他福利待遇内容]

5.工作地点及条件

5.1工作地点

[具体工作地点]

5.2工作环境

[工作环境要求]

5.3设备设施

[设备设施提供情况]

5.4安全保障

[安全保障措施]

6.合同期限

6.1聘任起始日期

[合同起始日期]

6.2聘任终止日期

[合同终止日期]

6.3合同续签

[合同续签条件及程序]

7.试用期

7.1试用期期限

[试用期长度]

7.2试用期考核标准

[考核标准内容]

7.3试用期工资待遇

[试用期工资数额及支付方式]

8.离职与解聘

8.1离职条件

8.1.1乙方因个人原因提出离职,需提前[提前通知天数]天书面通知甲方。

8.1.2乙方因工作需要被甲方调离原岗位,双方应协商一致,并按照国家相关规定办理离职手续。

8.1.3乙方因甲方原因无法履行合同,甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的经济补偿。

8.2解聘条件

8.2.1乙方严重违反工作纪律,损害甲方利益。

8.2.2乙方因健康原因无法继续工作,经医院鉴定确认。

8.2.3乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任。

8.3离职手续

8.3.1乙方离职前,应完成手头工作,并交接工作职责。

8.3.2乙方应将工作证、身份证等证件归还甲方。

8.4解聘手续

8.4.1甲方解聘乙方时,应提前[提前通知天数]天书面通知乙方,并说明解聘原因。

8.4.2甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。

9.1.2甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利。

9.1.3双方未按照合同约定履行保密义务。

9.2违约责任

9.2.1乙方违约,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

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