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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院正式员工聘用合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订依据
1.2合同适用范围
1.3合同有效期
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1职位名称
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3调休规定
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3休假工资
5.4考勤工资
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
7.2职业健康
8.纪律与行为规范
8.1工作纪律
8.2行为规范
9.培训与晋升
9.1培训规定
9.2晋升机会
10.考核与评价
10.1考核制度
10.2评价标准
11.违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同生效
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同签订依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方的共同意愿，特订立本合同。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方医院与乙方正式员工之间的劳动关系。
1.3合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：____医院
法定代表人：____
地址：____
2.2乙方基本信息
乙方姓名：____
性别：____
出生日期：____年____月____日
身份证号码：____
学历：____
专业：____
联系电话：____
3.聘用岗位与职责
3.1职位名称
乙方在甲方医院担任的职位为：____
3.2岗位职责
1.遵守国家法律法规和医院规章制度；
2.积极完成上级领导安排的工作任务；
3.不断提高自己的业务水平，提高服务质量；
4.维护医院形象，遵守职业道德。
3.3工作地点
乙方的工作地点为：____
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
4.3调休规定
乙方因工作需要，经甲方同意，可进行调休。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效奖金
乙方根据医院的规定，享有相应的绩效奖金。
5.3休假工资
乙方在休假期间，按照国家规定享受休假工资。
5.4考勤工资
乙方按照医院的规定，享有考勤工资。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
乙方在甲方医院工作期间，应依法参加社会保险，并由甲方依法缴纳社会保险费。
6.2福利待遇
1.免费提供工作服；
2.提供午餐补贴；
3.享受国家规定的各项福利待遇。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作过程中的劳动安全，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
7.2职业健康
甲方应保障乙方的职业健康，为乙方提供必要的职业健康检查。
8.纪律与行为规范
8.1工作纪律
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、保密规定、着装规定等。
8.2行为规范
9.培训与晋升
9.1培训规定
甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作能力和业务水平。
9.2晋升机会
乙方有权利根据工作表现和业绩，申请晋升和调整岗位。
10.考核与评价
10.1考核制度
甲方将建立科学的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。
10.2评价标准
考核评价标准将包括工作质量、工作效率、团队合作、职业道德等方面。
11.违约责任
11.1甲方违约责任
如甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
11.2乙方违约责任
如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、降职、解除合同等，并要求乙方承担相应的法律责任。
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
（1）一方违约，经另一方书面通知后三十日内仍未改正；
（2）发生不可抗力
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