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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源咨询合同范本正规范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2人力资源咨询

1.3合同期限

1.4保密条款

2.人力资源咨询服务内容

2.1咨询项目概述

2.2咨询范围

2.3咨询目标

2.4服务流程

2.5服务质量标准

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

3.4逾期付款处理

4.交付成果

4.1成果形式

4.2成果交付时间

4.3成果验收标准

4.4成果修改与完善

5.保密义务

5.1保密信息

5.2保密措施

5.3违约责任

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

8.合同解除

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3解除后果

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.通知与送达

10.1通知形式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同附件

11.1附件一：服务内容详细说明

11.2附件二：服务费用明细

11.3附件三：保密协议

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效

13.合同解除后的处理

13.1已交付成果的处理

13.2未交付成果的处理

13.3费用结算

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

本合同所指的合同主体包括甲方（委托方）和乙方（受托方），甲方指委托人力资源咨询服务的单位或个人，乙方指提供人力资源咨询服务的单位或个人。

1.2人力资源咨询

人力资源咨询是指乙方根据甲方提供的信息和需求，运用专业知识、经验和技能，对甲方的人力资源管理活动进行诊断、分析、建议和改进的过程。

1.3合同期限

本合同期限自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限结束。

1.4保密条款

双方对本合同内容以及合同履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

第二条人力资源咨询服务内容

2.1咨询项目概述

2.2咨询范围

乙方在合同约定的范围内，对甲方的人力资源管理活动进行咨询，包括但不限于：[具体咨询范围]。

2.3咨询目标

2.4服务流程

2.5服务质量标准

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

本合同约定的服务费用总额为人民币[金额]元。

3.2费用支付方式

3.3付款时间

甲方应在合同约定的每个付款节点前支付相应款项。

3.4逾期付款处理

若甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款的利息，利率为[利率]%。

第四条交付成果

4.1成果形式

4.2成果交付时间

乙方应在合同约定的交付时间内完成并交付咨询成果。

4.3成果验收标准

甲方将对乙方交付的咨询成果进行验收，验收标准为：[具体验收标准]。

4.4成果修改与完善

若甲方对交付的成果不满意，乙方应在[时间]内进行修改和完善。

第五条保密义务

5.1保密信息

本合同中的保密信息包括但不限于：[具体保密信息]。

5.2保密措施

5.3违约责任

若任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：[具体违约责任]。

第六条违约责任

6.1违约情形

本合同约定的违约情形包括但不限于：[具体违约情形]。

6.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：[具体违约责任承担]。

6.3违约赔偿

违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为：[金额]元。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

争议解决费用由败诉方承担，具体费用由双方协商确定。

第八条合同解除

8.1解除条件

1.乙方未能在合同约定的期限内完成咨询工作；

2.甲方未能在合同约定的付款时间内支付服务费用；

3.双方协商一致解除合同；

4.发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.2解除程序

1.一方提出解除合同意向，应书面通知对方；

2.双方应在收到解除意向通知后[时间]内进行协商；

3.协商不成，任何一方均可向合同约定的争议解决机构申请解除合同。

8.3解除后果

1.合同解除后，双方应立即停止履行合同；

2.双方