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办公室主任述职述廉报告.docxVIP

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办公室主任述职述廉报告

2024年,在中心党组的坚强引领下,我始终秉持服务核心、紧贴大局的工作理念,充分发挥办公室在出谋划策、协调联动、服务保障、督促检查等方面的积极作用,勇于探索,勤勉尽责。现将有关工作汇报如下:

一、政治思想建设工作情况

(一)坚持政治引领,提高思想站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神,以及习近平总书记对内蒙古的重要指示精神,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合主题教育活动以及党员干部能力提升培训班等学习课程,强化理论武装,深化对党的创新理论的学习和理解,将其转化为推动工作的强大动力和实际成效。全面贯彻落实市委和中心党组的决策部署,夯实理论基础,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。关注干部职工的思想动态,加强意识形态和网络意识形态监控、引导、管理,着眼培育和提升五个认同的具体要义,以高质量党建带动高质量工作。

(二)落实一岗双责,牢铸作风建设。始终把牢政治方向、严守政治纪律,做到立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明,增强党性立场和政治意识,永葆对党绝对忠诚的政治品格。切实履行“一岗双责”,着眼于“实”与“久”,加强党风廉政建设,建立健全权力运行制约和监督机制,确保权力在阳光下运行。自觉带头并始终要求干部严格严守廉洁自律的各项准则,依照规章制度行事,自觉接受批评监督,做到大是大非讲立场、小事小节讲风范、面临挑战勇担当,强化“严实细精优”的工作态度和工作标准,做到自重、自省、自警、自励。

(三)严明纪律规矩,强化责任担当。贯彻落实习近平法治思想,依法履职尽责。遵守党规党纪,坚持以身示范,坚决执行中央八项规定及其实施细则新要求,持续纠治形式主义、官僚主义顽疾,对“推诿扯皮、效率不高、担当不足”等问题零容忍,努力营造风清气正的工作环境。重点关注安全保密、公章使用、档案管理等敏感岗位,通过提前预警、教育引导、案例警示等手段,切实做到真抓实干、担当作为,实现责任落实无死角、监督覆盖全方位。

二、全年工作完成情况

(一)办文办会方面。全年起草各类文稿80余篇,其中汇报材料、领导讲话稿35篇。发文548份;收文办理1669件,其中纸质文件224件。

组织各类集体会议45次,党组会议25次,完成各类调研督导会议8次。于10月建成无纸化会议系统,现已投入使用。

(二)实绩考核方面。牵头完成XXXX专项整治工作和XXXXX治理工作。牵头完成XXXXX专项审计工作,梳理形成XXXXXXX专项审计整改工作情况报告。有序开展XXXXXX各项考核任务的细化分解工作,确保按照指标高效实施,同时加强单位内部的考核体系建设,有效督办各项工作进度、落实巡察要求。

(三)档案和印章管理方面。集中完成2023年度文书档案整理694件,形成永久档案161件,定期保管档案533件,将197件档案进行电子化加工。坚持使用印章请示、登记制度,使用印章700多次。

(四)国家安全及涉密保密管理方面。全面做好国家安全工作,并按要求高质量完成考核指标。按照市委保密机要局的要求优化了保密工作的软硬件配置,实现了保密人员的专业化、设备的专用化以及管理的专项化。全年共组织了4次保密方面的专题学习讲座。

(五)日常事务方面。对历年来购置的固定资产进行了清查、报废、调拨等工作,报废各类固定资产82台,新购买打印机10台,协调财政调拨笔记本电脑6台。办公用房、公务用车、公务接待、节能减排、垃圾分类、办公用品采购发放、公共安全等工作均有序进行。

(六)后勤保障方面。加强对物业公司的监管,做好安保、保洁、会议服务、餐饮等工作。组织中心干部开展“物业满意度调查”一次,以纸质问卷的形式重点对物业公司的会务服务、后勤保障和餐饮质量进行打分及意见收集。基于调查反馈的结果,着手与物业公司进行深入沟通,共同制定改进措施,确保各项服务能够持续优化,更好地满足干部们的工作和生活需求。

(七)包联驻村方面。经常与驻村工作队保持对接沟通,齐心协力,圆满完成了包联驻村各项工作任务。

三、存在的问题及不足

一是服务党组决策的职能作用发挥不够,工作的重点倾向于上传下达及后勤服务等,参谋辅政水平有待提高。

二是抓落实的韧劲尚有欠缺,督办催办工作有待加强,惩戒力度不大。

三是创新工作力度仍需加强,在日常工作中,习惯沿用传统工作模式与方法,对新兴技术、前沿理念在工作中的融合应用探索不足。

四、2025年主要工作思路

下一步,办公室将在中心党组的领导下,坚持“三力”齐发,树立更高标准、更严要求,大力提升服务质量,把各项工作推上新台阶,为全市XXXXXXX作出积极贡献。重点做好以下几个方面工作。

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