实用建筑工地劳动合同范本5篇.docx

实用建筑工地劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX建筑公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方工地从事建筑工作，具体岗位及职责以甲方安排为准。

第三条：乙方的工作地点为甲方各在建工地。甲方可根据需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方应保证完成甲方安排的工作任务。甲方因工作需要，可随时安排乙方加班或延长工作时间，但应提前告知乙方，并按规定支付加班费。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前XX元。工资发放日为次月XX日。

第七条：甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家规定支付加班费或安排补休。具体标准为：工作日加班，支付不低于乙方工资XX%的加班费；休息日加班，支付不低于乙方工资XX%的加班费；法定节假日加班，支付不低于乙方工资XX%的加班费。

第八条：甲方应根据乙方的表现和业绩，每年对乙方的工资进行调整，调整幅度为±XX%。调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应支付乙方在医疗期间的病假工资或疾病救济费，具体标准为：病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的XX%。

第十一条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应支付乙方在工伤期间的工伤津贴和医疗费用，具体标准为：工伤津贴不得低于乙方受伤前一个月的工资标准；医疗费用按实际发生额支付。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应定期对乙方的操作技能进行培训，提高乙方的安全操作技能。

第十三条：甲方应建立健全安全生产制度和操作规程，并对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全生产制度和操作规程，不得违章作业。

第十四条：甲方应定期对工地进行检查，及时排除安全隐患，保障乙方的生命安全和身体健康。对于可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取有效的职业病防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方应在解除合同时向乙方出具解除劳动合同证明文件。

第十七条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

第十八条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

第十九条：甲乙双方解除或终止本合

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

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法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司