2024年度乒乓球教练团队引进与管理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度乒乓球教练团队引进与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的

2.1教练团队引进目的

2.2教练团队管理目的

3.教练团队引进

3.1教练团队引进方式

3.2教练团队引进条件

3.3教练团队引进流程

4.教练团队管理

4.1教练团队管理内容

4.2教练团队管理职责

4.3教练团队管理考核

5.教练团队待遇

5.1教练团队工资标准

5.2教练团队福利待遇

5.3教练团队晋升机制

6.教练团队培训

6.1教练团队培训内容

6.2教练团队培训方式

6.3教练团队培训费用

7.教练团队考核

7.1教练团队考核标准

7.2教练团队考核流程

7.3教练团队考核结果

8.教练团队纪律

8.1教练团队工作纪律

8.2教练团队比赛纪律

8.3教练团队其他纪律

9.教练团队职责

9.1教练团队教学职责

9.2教练团队训练职责

9.3教练团队比赛职责

10.教练团队变更

10.1教练团队变更原因

10.2教练团队变更流程

10.3教练团队变更结果

11.教练团队解除合同

11.1教练团队解除合同原因

11.2教练团队解除合同流程

11.3教练团队解除合同结果

12.教练团队保密

12.1教练团队保密内容

12.2教练团队保密期限

12.3教练团队保密责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同解除流程

13.3合同终止条件

13.4合同终止流程

14.争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3争议解决机构

14.4争议解决程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X乒乓球俱乐部

乙方：X乒乓球教练团队

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的

2.1教练团队引进目的

甲方为提高乒乓球运动水平，引进一支具备专业素养和丰富经验的乒乓球教练团队，以提升俱乐部整体教学质量和竞技水平。

2.2教练团队管理目的

甲方通过对教练团队的有效管理，确保教练团队的稳定性和专业性，同时提升教练团队的教学能力和比赛指导能力。

3.教练团队引进

3.1教练团队引进方式

甲方通过公开招聘、推荐等方式，选拔具备专业资质和丰富经验的乒乓球教练加入乙方。

3.2教练团队引进条件

（1）持有国家体育总局颁发的乒乓球教练员资格证书；

（4）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

3.3教练团队引进流程

（1）甲方发布招聘信息，乙方提交应聘材料；

（2）甲方对乙方提交的应聘材料进行筛选；

（3）甲方组织面试，对乙方进行综合评估；

（4）甲方与乙方签订本合同。

4.教练团队管理

4.1教练团队管理内容

（1）制定教练团队管理制度；

（2）对乙方进行定期考核；

（3）对乙方进行培训和进修；

（4）保障乙方工作条件和生活待遇。

4.2教练团队管理职责

（1）为乙方提供必要的工作条件和设施；

（2）保障乙方工资待遇和福利；

（3）维护乙方的合法权益；

（4）对乙方进行管理和监督。

4.3教练团队管理考核

甲方对乙方进行年度考核，考核内容包括教学成绩、比赛成绩、学员满意度等。

5.教练团队待遇

5.1教练团队工资标准

（1）初级教练：每月工资人民币8000元；

（2）中级教练：每月工资人民币10000元；

（3）高级教练：每月工资人民币12000元。

5.2教练团队福利待遇

（1）五险一金；

（2）带薪年假；

（3）节假日加班费。

5.3教练团队晋升机制

乙方教练根据工作表现和考核结果，可晋升至更高一级别教练。

6.教练团队培训

6.1教练团队培训内容

（1）乒乓球教学理论培训；

（2）乒乓球训练方法培训；

（3）乒乓球比赛战术培训。

6.2教练团队培训方式

甲方组织乙方教练参加各类培训，包括内部培训、外部培训等。

6.3教练团队培训费用

乙方教练培训费用由甲方承担。

8.教练团队纪律

8.1教练团队工作纪律

（1）严格遵守国家法律法规和俱乐部的各项规章制度；

（2）按时到岗，认真履行教学和训练职责；

（4）保守工作秘密，不得泄露学生和俱乐部的相关信息。

8.2教练团队比赛纪律

（1）尊重对手，公平竞争；

（2）服从裁判判决，不得有争议行为；

（3）不得利用不正当手段影响比赛结果；

（4）维护俱乐部形象，不得有损