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最新格力的组织架构

一、公司简介

(1)格力电器，成立于1991年，是中国最大的专业化空调企业之一，也是全球领先的空调及家电品牌。公司总部位于广东省珠海市，经过多年的快速发展，格力电器已在全球范围内建立了庞大的市场网络。截至2023年，格力电器在全球拥有超过200个生产基地，员工总数超过10万人。格力电器致力于为全球消费者提供高品质的空调及家电产品，其产品线涵盖了家用空调、商用空调、供暖制冷设备、生活电器等多个领域。

(2)格力电器始终坚持技术创新，以自主研发为核心竞争力。公司拥有全球最大的研发中心，拥有多项专利技术，其中自主研发的变频技术、节能技术等在国际上处于领先地位。近年来，格力电器加大了对新能源领域的投入，成功研发了多款高效节能的空调产品，如家用中央空调、多联机等，这些产品在国内外市场上获得了广泛好评。此外，格力电器还积极参与国家节能减排项目，为推动全球环保事业做出了积极贡献。

(3)格力电器不仅在产品和技术上取得了卓越成就，在品牌建设方面也取得了显著成效。公司产品远销全球100多个国家和地区，连续多年位居中国空调出口量第一。格力电器在国际市场上树立了良好的品牌形象，多次获得“全球最佳雇主”、“全球最佳企业”等荣誉称号。同时，格力电器注重企业社会责任，积极参与公益事业，为社会的和谐发展贡献力量。例如，格力电器曾为汶川地震灾区捐款捐物，助力灾区重建；还曾向贫困地区捐赠空调，改善当地居民的生活环境。

二、组织架构层级

(1)格力电器的组织架构分为三个主要层级：最高层级为董事会，负责制定公司发展战略和重大决策；中间层级为管理总部，下设多个事业部，分别负责不同产品线的研发、生产和销售；最低层级为各生产基地和销售分公司，直接面向市场，负责产品的生产、销售和服务。目前，格力电器设有10个事业部，包括家用空调事业部、商用空调事业部、海外事业部等，每个事业部下设多个部门，形成了一个高效协同的组织体系。

(2)在管理总部层面，格力电器设有研发中心、生产管理部、质量管理部、人力资源部、财务部等多个核心部门。研发中心作为技术创新的核心，拥有超过3000名研发人员，致力于新产品和技术的研发。生产管理部负责全球生产线的规划、建设和运营，确保产品质量和生产效率。质量管理部则负责全流程的质量监控，确保产品符合国际标准。人力资源部和财务部则分别负责公司的人才管理和财务规划。

(3)在生产基地层面，格力电器在全球设有多个生产基地，包括珠海总部、合肥、重庆、郑州等地。这些生产基地拥有先进的生产设备和工艺，能够满足全球市场的需求。例如，珠海总部生产基地占地约4.5平方公里，拥有年产2000万台家用空调的生产能力。在销售分公司层面，格力电器在全国设有近200家销售分公司，覆盖全国31个省、自治区、直辖市，形成了遍布全国的营销网络。此外，格力电器还通过电商平台、专卖店等多种渠道，将产品销售至全球各地。

三、主要部门及职责

(1)格力电器的主要部门包括研发中心、生产管理部、质量管理部、人力资源部、财务部、市场营销部、销售部、国际业务部、采购部、供应链管理部等。研发中心作为公司技术创新的核心，主要负责新产品和关键技术的研发，拥有多项专利技术，并在变频技术、节能技术等领域处于国际领先地位。生产管理部则负责全球生产线的规划、建设和运营，确保产品质量和生产效率，通过精细化管理实现生产成本的优化。质量管理部则负责全流程的质量监控，确保产品符合国际标准，通过严格的品质控制体系保障用户满意度。

(2)人力资源部是格力电器的重要部门之一，负责公司的人才招聘、培训、薪酬福利管理等工作。该部门通过建立完善的人才培养机制，为员工提供职业发展规划和晋升通道，同时注重员工的身心健康，营造和谐的工作环境。财务部则负责公司的财务规划、预算管理、成本控制、税务筹划等工作，确保公司的财务健康和合规性。市场营销部负责制定和实施市场营销策略，通过市场调研、品牌推广、广告宣传等手段，提升格力电器的品牌知名度和市场占有率。销售部则负责产品销售渠道的拓展和维护，包括客户关系管理、销售团队建设、销售业绩考核等。

(3)国际业务部是格力电器面向全球市场的重要部门，负责海外市场的开拓、产品出口、国际合作等业务。该部门通过建立全球销售网络，将格力电器产品销售至100多个国家和地区，并积极参与国际标准制定，提升公司在国际市场的竞争力。采购部负责公司所需原材料、零部件的采购，通过集中采购、供应商管理等手段，降低采购成本，提高供应链效率。供应链管理部则负责整个供应链的规划、优化和整合，确保原材料供应的及时性和稳定性，降低物流成本，提升供应链整体竞争力。

四、管理团队及领导力

(1)格力电器的管理团队由一群经验丰富、视野开阔的领导者和专家组成，其中包括董事长兼总裁董明珠女士。董明珠女